Bilan de compétences 24 heures - Certification QUALIOPI
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier vos aspirations, vos qualités, vos valeurs et vos centres d'intérêt
- Analyser vos connaissances et compétences professionnelles, d’identifier vos sources motivations et de déterminer vos possibilités d’évolution.
- Définir une ou plusieurs pistes concrètes répondant à vos besoins, aspirations et compétences
- Recenser les moyens de favoriser la réalisation de votre projet professionnel et de prévoir les étapes de mise en œuvre de ce projet.
| Tarif |
A partir de 1 755,00 € 1950 € |
| Durée | 24 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Vandœuvre-lès-Nancy |
| Tarif |
A partir de 1 755,00 € 1950 € |
| Durée | 24 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Vandœuvre-lès-Nancy |
Description
Le bilan est une démarche de prise de conscience de vos qualités, de vos capacités, de vos motivations afin de définir au mieux votre projet professionnel.
Mon rôle est de vous accompagner pour vous permettre de générer une pensée évolutive, vous autoriser à exprimer ce que vous êtes ou ce qui vous attire et trouver votre voie.
Des outils, méthodes vous aideront à clarifier ce que vous ressentez parfois confusément.
C'est en comprenant votre mode de fonctionnement, en prenant conscience de vos talents, compétences et besoins que vous gagnerez en confiance en vous. La confiance en soi est indispensable pour se mettre en route.
A l'issue des 24 heures de formation, vous repartez avec un projet professionnel en phase avec le marché de l'emploi et votre personnalité. Vos outils de recherche d'emploi seront optimisés et vous serez à actionner votre projet
Le bilan de compétences se déroule au fil d’entretiens en face à face à partir d’un travail personnel à effectuer entre chaque séance.
Une alliance avec le consultant basée sur la confiance, et un accompagnement bienveillant et sans jugement me semblent indispensables.
Le bilan est une démarche de prise de conscience de vos qualités, de vos capacités, de vos motivations afin de définir au mieux votre projet professionnel. Mon rôle est de vous accompagner pour vous permettre de générer une pensée évolutive, vous autoriser à exprimer ce que vous êtes ou ce qui vous attire et trouver votre voie.
Des outils, méthodes vous aideront à clarifier ce que vous ressentez parfois confusément.
C'est en comprenant votre mode de fonctionnement, en prenant conscience de vos talents, compétences et besoins que vous gagnerez en confiance en vous. La confiance en soi est indispensable pour se mettre en route.
A l'issue des 24 heures de formation, vous repartez avec un projet professionnel en phase avec le marché de l'emploi et votre personnalité. Vos outils de recherche d'emploi seront optimisés et vous serez à actionner votre projet
Programme
Phase préliminaire : analyse de la demande
Entretien face à face pour établir le lien
Analyse de la demande afin d’identifier les besoins et fixer les objectifs du bilan
Présentation des différentes étapes, ainsi que des méthodes, tests, outils d’intervention et établissement du planning
Phase d’investigation : mieux se connaître professionnellement et personnellement
Bilan personnel : Connaissance de soi pour identifier ses aspirations, ressources personnelles, son potentiel
Identifier ses drivers, ses valeurs & sa personnalité
- Bilan professionnel : Identifier les connaissances, compétences et qualités
Parcours professionnel
Activités menées et fonctions exercées Connaissances acquises lors de formations
Compétences et qualités à travers mes réalisations
Compétences sous le regard de la motivation
Contextes professionnels qui sollicitent mes compétences
Questionnaire d’identité vocationnelle / Inventaire des intérêts professionnels
Phase de conclusion : Emergence du projet
Recherches et analyse des métiers/d’un futur projet, confrontation au marché et mise en place d’un plan d’action et remise du rapport de synthèse
Remise de la synthèse écrite avec tous les documents de travail
Prérequis
Aucun prérequis
UN BILAN DE COMPÉTENCES : POUR QUI ?
Vous avez envie de changer d’activité mais vous n’avez pas d’idée précise
Vous hésitez entre plusieurs solutions professionnelles
Vous avez envie de savoir où vous en êtes
Vous avez un projet et vous voulez le valider
Vous êtes stressé à l’idée d’aller travailler
Vous vous ennuyez dans votre emploi
Vous vous y sentez piégé, à l’étroit
Vous avez plus ou moins perdu confiance en vous…
Quelles que soient vos raisons, il est d’abord nécessaire de bien définir l’objectif et les enjeux de ce bilan pour en tirer tous les bénéfices possibles et définir ou clarifier un projet, VOTRE projet. Il est en effet essentiel d’arriver à un projet concret et RÉALISTE.
Public
salarié, indépendant, agent de la fonction publique....
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