Anglais de la santé - 60h
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir du vocabulaire professionnel
- Se perfectionner en grammaire
- Améliorer sa prononciation
- Améliorer sa compréhension orale
- Améliorer sa compréhension écrite
- Améliorer son expression orale
- Comprendre et rédiger des écrits scientifiques
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 60 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 60 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
Description
Cette formation vous permettra d'atteindre des compétences opérationnelles contextualisées, ou compétences transversales, des compétences linguistiques, tel que le vocabulaire professionnel et des soft skills pour augmenter la qualité de vos échanges en langues.
Notre approche pédagogiqueGain de confiance en travaillant en amont des cours sur la plateforme en prenant du plaisir pour mieux vous exprimer lors des cours avec votre formateur - participation plus active - meilleure assimilation - progression importante.
Compétences visées :
- Les compétences opérationnelles contextualisées, ou compétences transversales
- Les compétences linguistiques - le vocabulaire professionnel
- Les soft skills - augmenter la qualité de vos échanges en langues
Programme
2. Partie asynchrone - Plateforme en ligne (en intersession) 24h de plateforme Blended -Learning Accès 1 an 24/7 (avant, pendant et après votre cursus en accompagnement post formation)
3. Certification ANGLAIS de la santé en fin de formation : 4h de certification
Exemple de déroulé pédagogique
Partie 1 Anatomie (Anatomy)
Partie 2 Symptômes, blessures et conditions médicales (symptoms, injuries & medical conditions)
Partie 3 Personnel hospitalier, chambres & admission (hospital staff, rooms & admissions)
Partie 4 Équipement médical et procédures (medical equipment & procedures)
Partie 5 Accidents, urgences et premiers secours (accidents, emergencies & first aid)
Partie 6 Médicament et ordonnance (medication and prescription)
Partie 7 Personnel et soins préventifs, nutrition (personal & preventive care, nutrition)
Partie 8 Gynécologie, obstétrique et pédiatrie (gynecology, obstetrics & pediatrics)
Partie 9 Sens, handicap, gériatrie et santé mentale (senses, disability, geriatrics & mental health)
Partie 10 Vocabulaire - Vocabulary Révision vocabulaire - Vocabulary revision
Partie 11 Reading and writing (lecture et écriture) GENERAL RESOURCES - ressources générales TRANSLATION - traduction RESEARCH & PRESENTATION - recherche et présentation ABSTRACT - Abstrait CRITICAL READING - lecture critique PROFESSIONALIZATION - professionnalisation
Modalités d'évaluation
- Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire à chaud et à froid.
- Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant sur l’ensemble de la formation - Évaluation du travail en ligne - MAP + Bloc résultats.
- Documents remis en fin de formation : certificat de réalisation
- Validation de la formation : test officiel « Anglais de la santé » Formation éligible au CPF. Évaluation des compétences visées.
Méthodes d'accompagnement
- Entre chaque séance : Préparation et validation des thématiques pour la session suivante.
- Pendant la séance :
- Méthodes pédagogiques : pédagogie active, expositive, interrogative, réflexive, expérientielle, inversée - Démarche très concrète et participative pour permettre une appropriation et utilisation immédiates – co-construction d’outils à partir de méthodes apportées par la formatrice - travail sur la dimension humaine au-delà des outils techniques - analyse de cas concrets vécus par les participants - alliance d’outils de coaching, de communication et agiles adaptés à l’entreprise - interactivité permanente: croisement de regards, co-développement - apport d’exemples et de bonnes pratiques (valorisation du positif).
- Moyens pédagogiques : apports théoriques et pratiques sur les thématiques traitées pour une vision pragmatique des choses - Diagnostics / Auto-positionnements et tests - Co construction d’outils entre participants - Exercices individuels et collectifs - Exercices collaboratifs et interactifs - Mises en situation / jeux de rôles filmés – Jeux d’intelligence collective et de cartes.
- En fin de cursus : évaluation des acquis et autoévaluation, détermination des points de travail post formatifs, le formateur communique aux apprenants des ressources pédagogiques afin de maintenir les acquis. Support de formation et fiches techniques sur les outils utilisés – Feuille de route individuelle.
- Moyens d'encadrement : tous nos formateurs sont de langue maternelle. De plus, ils sont dotés d’une solide formation universitaire et d’au moins trois années de pratique dans l’enseignement en entreprise. La plupart de nos formateurs travaillent au sein de notre équipe depuis de nombreuses années (formation de formateurs régulière au centre avec notre responsable pédagogique).
Notre méthode « Blended Learning » vise à développer :
- Vos capacités d’expression orale et votre confiance
- Vos compétences en anglais de la santé en situation de travail,
- Parcours rythmé et cadré par une alternance de cours « synchrones » avec formateur et des activité de préparation, d'entrainement, de consolidation en ligne « asynchrones » (les activités en ligne décrites ci-après sont préconisées afin de permettre à l’apprenant d’utiliser la plateforme en intersession et de revenir vers le formateur avec les questions relatives aux problématiques rencontrées ou à tout autre demande )
- Approche pédagogique éprouvée et approuvée par de nombreux apprenants
- Coaching « humain » essentiel tout au long du parcours
- Formateurs professionnels, de langues maternelles, formés, encadrés, expérimentés et bénéficiant d’une très grande connaissance des métiers de la branche
Conseil pédagogique :
La régularité de votre apprentissage est une des clés de la réussite de votre formation, cela permet l’ancrage de vos connaissances et de vos compétences avec des progrès mesurables.
Prérequis
- Niveau B2 pré-requis
- Évaluation en amont de la formation : besoins et positionnement de niveau
Public
- Tout public
- Formations adaptées et adaptables aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap au 04 67 65 95 05.
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Objectifs de la formation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau. |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Réussir une présentation orale face à un auditoire anglophone
- Maîtriser les techniques de prises de parole
- Savoir argumenter pour convaincre ses interlocuteurs en anglais
| Tarif |
A partir de 550,00 € |
| Durée |
54 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Prendre la parole avec aisance : Développer la confiance en s'exprimant librement en anglais.
- Mémoriser du vocabulaire à long terme : Acquérir et retenir un lexique varié et utile sur le long terme.
- Tenir une conversation en langue anglaise : Participer activement à des échanges verbaux en anglais.
- Prendre du plaisir à apprendre : Encourager une approche positive de l'apprentissage de la langue.
| Tarif |
A partir de 1 290,00 € |
| Durée |
26j / 40h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de
- l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention,
- de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
- Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
- Gérer sa trésorerie
- Interpréter les principaux ratios
- Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
| Tarif |
A partir de 3 600,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau. |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Exercer les missions du référent sécurité en intégrant les enjeux et l'essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail.
- Analyser les incidents, accidents du travail.
- Évaluer les risques professionnels pour identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
- Mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise.
- Considérer la QVCT comme un levier d'amélioration.
| Tarif |
A partir de 3 290,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes lois et réformes liées au droit social
- Décrire les rôles et les responsabilités des référents CSE ou de l'entreprise en matière de prévention et de gestion des problématiques sociales
- Expliquer la fréquence des entretiens professionnels obligatoires et les conséquences en cas de non-réalisation de ces entretiens
- Analyser les implications de la réforme de la formation professionnelle prévue par la loi Avenir professionnel sur les employeurs et les salariés
- Comparer les nouvelles règles de négociation et de représentation des salariés de l'entreprise suite à la fusion des élus Délégués du Personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT en Comité Social et Economique
- Evaluer l'impact de la loi Climat du 22 août 2021 sur les attributions générales du CSE et les nouvelles obligations d'information-consultation
- Analyser les changements apportés par la loi Santé au Travail concernant le suivi médical des médecins du travail
- Examiner les mesures de sécurisation des contrats de travail, introduites par les ordonnances dites "Macron"
- Expliquer les modifications des procédures de rupture de contrat de travail et leur impact sur les indemnités de licenciement, la procédure de licenciement et les obligations de reclassement
- Analyser les conséquences des évolutions et déterminer les perspectives et les options.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître le marché de l’assurance santé
- Maîtriser les mécanismes généraux de l’assurance santé
- Comprendre la construction des contrats ” complémentaire santé ” et les mécanismes de remboursement
- Expliquer les garanties et niveaux de remboursement élaborés à partir de cas concrets
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Gérer les rapports délicats avec un client
- Repérer et désamorcer les situations de crise
- Négocier en situation de crise
- Maintenir le sens du service client
- Développer sa capacité de négociation
- Analyser une situation conflictuelle
- Maîtriser ses émotions
- Apprendre à désamorcer et gérer un conflit
| Tarif |
A partir de 360,00 € |
| Durée |
15 heures (minimum) |
| Modes |
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