Accompagner le changement et adopter de nouvelles postures
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
-
Comprendre et utiliser le DISC
-
Accompagner ses équipes au moyen d'outils efficaces et faire de ses collaborateurs des acteurs du changement
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée | 14 heures réparties sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée | 14 heures réparties sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La formation vous permettra d’obtenir des outils méthodologiques pour accompagner le changement. Les mises en situations favoriseront l’expérimentation afin que vous puissiez être opérationnel à votre retour en entreprise.
Programme
Identifier les besoins d'accompagnement au changement
- Clarifier les types de changements
- Mesurer l'impact du changement avec une liste de questions clés identifiant craintes et motivations
- Identifier les étapes du cycle du changement pour chacun des acteurs
- Clarifier son propre rapport au changement
- Accompagner le changement dans son équipe
- Adapter son attitude managériale
Communiquer autour du changement
- Comprendre le principe de la communication entre émetteur et récepteur
- La reformulation et l'écoute active
- Donner à ses collaborateurs un espace de dialogue pour entendre leurs craintes
- Développer ses qualités d'écoute et de reformulation
- Adapter sa communication à ses interlocuteurs
- Mettre en place une communication convaincante
- Communiquer pour emporter l'adhésion
- Entretiens de feedback et de recadrage
Changer de posture
- Savoir donner du sens à la nouvelle organisation et mode de fonctionnement
- Repérer les signes avant-coureurs et identifier la nature des conflits
- Savoir dire non à des collègues plus anciens
- Pratiquer le recadrage et savoir-faire un feed back, utiliser le DESC
- Savoir rassurer leurs interlocuteurs sur les nouveaux outils et leurs nouvelles missions
- Améliorer sa relation avec les autres, gérer et anticiper les conflits
- Savoir faire preuve d'intelligence émotionnelle
- Oser demander des informations complémentaires et de la clarification
- Faciliter le partage d'informations auprès de réseau, créer du lien
Accompagner le changement avec le DISC : Se connaître et connaître son équipe avec le DISC
- Comprendre le langage des couleurs : rouge, jaune, bleu, vert
- Les 4 traits de Marston : DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
- Les styles naturels et adaptés
- Les 7 motivations d'Allport
- Comprendre son profil et celui des différents membres de son équipe pour mieux communiquer
- Diagnostic individuel et analyse des résultats de son profil DISC et Forces Motrices
Prérequis
- Aucun
Public
- Manager et dirigeants, collaborateurs
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Objectifs de la formation
- Identifier ses sources et pertes d'énergie dans la vie professionnelle.
- Utiliser des outils et découvrir de nouvelles pratiques pour restaurer son énergie.
- Se ressourcer pour préserver son énergie face au stress.
- Développer une stratégie personnelle pour mobiliser ses ressources.
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Piloter son changement de vie: réflexions et apports
• Savoir se maintenir en bonne forme
• Préparer son projet de vie
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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La TVA dans les échanges internationaux et la TVA intracommunautaire : principes de territorialité
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Connaître et appliquer les règles d’imposition à la TVA des échanges de biens ou de services que ce soit en UE ou hors UE
- Maitriser les impacts des nouvelles règles applicables en matière de territorialité des prestations de services
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer l'ensemble des composantes techniques et managériales pour accompagner et anticiper les besoins des métiers
- Poser des règles de fonctionnement claires et pérennes pour optimiser l'informatique et apporter la valeur attendue par les Directions Générales
- Fournir aux responsables informatiques et DSI les leviers pour faire évoluer leur Direction.
| Tarif |
A partir de 1 700,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Urgence en biologie médicale et accréditation : pH, gaz du sang, troubles de l’oxygénation et accréditation de la biologie délocalisée
Proposé par BIOFORMATIONObjectifs de la formation
- Analyser l'impact de la réforme de la biologie médicale sur la gestion et l’interprétation des examens liés à l’urgence médicale (pH et gaz du sang et autres analytes)
- Appliquer des nouvelles technologies (autre que la gestion de la biologie délocalisée)
- Connaître l'accréditation EN 15189:2022
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire la nouvelle interface proposée dans la version 4.3
- Expliquer la nouvelle manière d'appliquer les actions concernant la consommation et la création d'un document Web Intelligence dans la version 4.3
- Identifier les nouvelles fonctionnalités apportées dans la version 4.3.
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Concevoir des parcours pédagogiques innovants grâce à l'Intelligence Artificielle (IA)
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser les connaissances acquises pour intégrer l'IA dans des situations concrètes de conception de contenus
- Evaluer et interpréter des données relatives à un accompagnement personnalisé grâce à l'IA
- Développer des compétences pour communiquer efficacement sur l'IA, dissiper les craintes et les idées fausses, et soutenir les équipes dans l'adoption de ces nouvelles technologies
- Interpréter les implications de l'IA et les traduire dans le contexte spécifique de la conception pédagogique, en comprenant son impact sur les processus et les politiques.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les méthodes de coaching dans le management
- Construire la performance de manière structurée
- Identifier et utiliser les leviers de performance au travail
- Mettre en place une démarche centrée sur le développement des personnes et des équipes
- Elaborer une stratégie de développement pour vous, votre équipe et vos équipiers
- Utiliser les méthodes du coaching pour faire face à la complexité et à l'instabilité
- Intégrer le management dans l'incertain, la pression, le temps immédiat et l'instabilité
- Mettre en place un cadre d'action centré sur le futur
- Utiliser des outils de communication pour instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs
- Etablir des objectifs clairs, les formaliser et les planifier de manière évolutive.
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Former au Mentorat : l'investissement gagnant pour augmenter la performance de vos équipes !
Proposé par ADALIANCEObjectifs de la formation
- Comprendre les postures de tutorat et Mentorat et les façons dont elles se déploient dans l'organisation
- Développer aisance et efficacité dans sa conduite d'actions de tutorat ou mentorat
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Transformer vos idées en visuels efficaces et percutants.
- Intégrer les points clés d'un diaporama réussi.
- N'a pas pour objectif de découvrir de nouvelles fonctionnalités PowerPoint.
| Tarif |
A partir de 1 075,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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