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Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le jury d’évaluation est composé : * D’un représentant de l’organisme de formation habilité n’ayant pas formé le candidat durant son parcours * De 2 professionnels (représentant de l’entreprise du candidat / représentant d’une entreprise du secteur qui connait le métier) Les évaluateurs professionnels doivent disposer d’une parfaite connaissance actualisée du métier soit parce qu’ils exercent ce métier depuis au moins 3 ans, soit parce qu’ils encadrent des titulaires de la certification. Un représentant des organisations syndicales des salariés peut intervenir en tant que professionnel. Le jury paritaire de certification est composé de : * D’un représentant des organisations syndicales représentatives des salariés * D'un représentant des employeurs |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury d’évaluation est composé : * D’un représentant de l’organisme de formation habilité n’ayant pas formé le candidat durant son parcours * De 2 professionnels (représentant de l’entreprise du candidat / représentant d’une entreprise du secteur qui connait le métier) Les évaluateurs professionnels doivent disposer d’une parfaite connaissance actualisée du métier soit parce qu’ils exercent ce métier depuis au moins 3 ans, soit parce qu’ils encadrent des titulaires de la certification. Un représentant des organisations syndicales des salariés peut intervenir en tant que professionnel. Le jury paritaire de certification est composé de : * D’un représentant des organisations syndicales représentatives des salariés * D'un représentant des employeurs |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury d’évaluation est composé : * D’un représentant de l’organisme de formation habilité n’ayant pas formé le candidat durant son parcours * De 2 professionnels (représentant de l’entreprise du candidat / représentant d’une entreprise du secteur qui connait le métier) Les évaluateurs professionnels doivent disposer d’une parfaite connaissance actualisée du métier soit parce qu’ils exercent ce métier depuis au moins 3 ans, soit parce qu’ils encadrent des titulaires de la certification. Un représentant des organisations syndicales des salariés peut intervenir en tant que professionnel. Le jury paritaire de certification est composé de : * D’un représentant des organisations syndicales représentatives des salariés * D'un représentant des employeurs |
Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury d’évaluation est composé : * D’un représentant de l’organisme de formation habilité n’ayant pas formé le candidat durant son parcours * De 2 professionnels (représentant de l’entreprise du candidat / représentant d’une entreprise du secteur qui connait le métier) Les évaluateurs professionnels doivent disposer d’une parfaite connaissance actualisée du métier soit parce qu’ils exercent ce métier depuis au moins 3 ans, soit parce qu’ils encadrent des titulaires de la certification. Un représentant des organisations syndicales des salariés peut intervenir en tant que professionnel. Le jury paritaire de certification est composé de : * D’un représentant des organisations syndicales représentatives des salariés * D'un représentant des employeurs |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.