Sciences du Management spécialité "Développement Stratégique et Durable des Organisations" (DSDO)
Le professionnel dispose de compétences telles que : C2-CONNAISSANCES * C2.1 Gestion des ressources humaines * C2.2 Management général * C2.3 Management des projets * C2.4 Spécialité en développement Stratégique et Durable des Organisations * C2.5 Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) * C2.6 Management approfondi des ressources humaines * C2.7. Marketing responsable C3-COMPETENCES TRANSVERSALES * C3.1 Création et reprise d’entreprise * C3.2 Management des organisations * C3.3 Organisation et planification * C3.4. Mise en œuvre d’une politique d’amélioration continue * C3.5. Conseil en responsabilité sociétale C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUES * C4.1. Élaborer un dossier de création ou de reprise d’entreprise * C4.2. Gérer le dialogue social et la diversité au travail * C4.3. Organiser une veille sur l’évolution des outils technologiques * C4.4. Conduire un projet de santé-sécurité au travail * C4.5. Élaborer et analyser un tableau de bord social
Lire la suitePrérequis
A compléter (Reprise)
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
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