Responsable d'études de travaux en hygiène, sécurité et conditions de travail
Le titulaire est capable de : * Élaborer le programme annuel de prévention * Organiser le suivi de la conformité des installations et des postes de travail et les vérifications réglementaires * Assurer la sécurité lors de l'intervention des entreprises extérieures * Participer à l’organisation des secours en cas d’accidents ou d’incidents * Faire connaître les mesures de prévention * Faire respecter les directives de prévention et intervenir dans les situations dangereuses * Conseiller la hiérarchie sur tous les domaines de la prévention. * Apporter son expertise technique * Proposer des mesures correctives dans le cadre d’expertises d’incidents ou d’accidents du travail * Management les ressources humaines * Organiser l’activité du service * Réaliser une veille réglementaire et une veille technique
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Aucun prérequis
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
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Compétences attestées
Blocs de compétences
- Identifier, évaluer, réduire et suivre l’ensemble des événements de toute nature redoutés susceptibles d’impacter les objectifs d’un projet.
- Maitriser les différents facteurs de risques professionnels et savoir identifier les sources de danger pouvant affecter le personnel ou l’environnement.
- Caractériser, évaluer et gérer les risques inhérents à une activité professionnelle en vue d’en réduire les effets sur les personnes.
- Supprimer ou réduire les risques afin d’assurer la sécurité des agents et de préserver leur santé physique et mentale.
- Mettre en application les règles et les procédures liées optimales du domaine d’emploi.
- Comprendre, s’approprier et élaborer des textes encadrant l’activité de prévention sur les risques professionnels.
- Acquérir les techniques de recueil d’informations après des incidents, des accidents ou des maladies à caractère professionnel et savoir analyser les faits recueillis.
- Rendre compte et conseiller sa hiérarchie.
- Repérer les axes de progression et être force de proposition.
- Mettre en place des actions curatives ou préventives en fonction du diagnostic de la situation.
- Mettre en application la réglementation en matière de santé au travail.
- Comprendre, proposer et élaborer l’organisation de la prévention des risques professionnels.
- Mettre en œuvre les règles d’audit en matière de prévention et maitrise des risques.
- Intégrer les enjeux et les éléments clés de son environnement professionnel.
- Décliner des objectifs, les communiquer et fédérer une équipe.
- Établir un diagnostic (écart de compétences, conflit émergent ou déclaré, risques professionnels…).
