Modéliste développeur produit

Diplôme actif Niveau | Code RNCP37755

Compétences créatives * Compétences artistiques * Inspiration sur les tendances de la mode * Appréciation esthétique et visuelle * Interprétation de dessins et de croquis sur la suite Adobe Compétences techniques * Techniques de prise de mesures (habillement) * Techniques de coupe de tous types de textile * Connaissances des matières et des textiles * Fabrication de prototype * Techniques de couture manuelle et de piqûre sur machine de tous types de textile * Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection * Dossier et fiches techniques * Normes rédactionnelles * Techniques de gradation et de digitalisation * Maitrise de logiciels de gradation et de modélisation sur Lectra V8 expert et simulation de la silhouette en 3D * Mise en forme par moulage * Patronage par tracé à plat * Gestion de production * Suivi de la qualité (repérage des anomalies et défauts de fabrication) * Chiffrage/calcul de coût * Assistance technique auprès des différents intervenants (technicien méthodes, personnel de production) * Anglais courant Compétences sociales * Autonomie * Adaptabilité * Créativité * Réactivité * Flexibilité * Polyvalence * Travail en équipe * Respect des objectifs fixés * Échanges constructifs sur les solutions techniques à apporter * Être Leader et Acteur sur les revues de prototypes * Orienté qualité Compétences organisationnelles * Coordination et mise en place de la production * Procédures d'essayage d’un prototype * Prise en compte des particularités pour l’exécution du modèle * Planification et organisation du travail en fonction des objectifs * Sécurisation de l’industrialisation au travers d’informations techniques * Encadrement d’une équipe technique et/ou opérationnel * Communication écrite et orale en français et en anglais (niveau B2) Compétences mode durable * Attentes des consommateurs * Contrôle des critères RSE * Maitrise des composantes de la mode circulaire et mode durable * Labels et certifications éco responsables du secteur textile-habillement * Traçabilité et durabilité d'un produit textile-habillement

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Prérequis

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 4 au minimum. Le candidat doit présenter son projet professionnel et ses motivations pour le métier de "Modéliste Développeur produit" Dans le cas où les candidats ne disposeraient pas du diplôme ou de la certification professionnelle prérequis, ils ont cependant la possibilité de déposer un dossier de validation des acquis pédagogiques, professionnels et personnels en vue d’obtenir une dérogation.

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Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

  • Compétences créatives
  • Compétences artistiques
  • Inspiration sur les tendances de la mode
  • Appréciation esthétique et visuelle
  • Interprétation de dessins et de croquis sur la suite Adobe Compétences techniques
  • Techniques de prise de mesures (habillement)
  • Techniques de coupe de tous types de textile
  • Connaissances des matières et des textiles
  • Fabrication de prototype
  • Techniques de couture manuelle et de piqûre sur machine de tous types de textile
  • Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
  • Dossier et fiches techniques
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques de gradation et de digitalisation
  • Maitrise de logiciels de gradation et de modélisation sur Lectra V8 expert et simulation de la silhouette en 3D
  • Mise en forme par moulage
  • Patronage par tracé à plat
  • Gestion de production
  • Suivi de la qualité (repérage des anomalies et défauts de fabrication)
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Assistance technique auprès des différents intervenants (technicien méthodes, personnel de production)
  • Anglais courant Compétences sociales
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Créativité
  • Réactivité
  • Flexibilité
  • Polyvalence
  • Travail en équipe
  • Respect des objectifs fixés
  • Échanges constructifs sur les solutions techniques à apporter
  • Être Leader et Acteur sur les revues de prototypes
  • Orienté qualité Compétences organisationnelles
  • Coordination et mise en place de la production
  • Procédures d'essayage d’un prototype
  • Prise en compte des particularités pour l’exécution du modèle
  • Planification et organisation du travail en fonction des objectifs
  • Sécurisation de l’industrialisation au travers d’informations techniques
  • Encadrement d’une équipe technique et/ou opérationnel
  • Communication écrite et orale en français et en anglais (niveau B2) Compétences mode durable
  • Attentes des consommateurs
  • Contrôle des critères RSE
  • Maitrise des composantes de la mode circulaire et mode durable
  • Labels et certifications éco responsables du secteur textile-habillement
  • Traçabilité et durabilité d'un produit textile-habillement

Blocs de compétences

C4.1 : EVALUER la charge de travail afin de pouvoir mener plusieurs tâches en parallèle et garantir la livraison des produits finis à temps : gérer les priorités dans le respect des calendriers de collection et des priorités de production des modèles textile-habillement, s'assurer de la logistique avec et entre les fournisseurs, superviser les envois et la réception des différents prototypes, du matériel et des échantillons C4.2 : DETERMINER le prix de revient d’un produit textile-habillement en fonction de sa composition et de son coût de fabrication, permettant de négocier les coûts de production et de prendre des décisions sur d’éventuelles modifications de fabrication du produit en garantissant la qualité des produits C4.3 : VALIDER les modèles pour lancer la fabrication du produit textile-habillement, dans le respect du planning, de la faisabilité, des exigences techniques, des contraintes économiques et des choix de production de la collection C4.4 : MANAGER en mode collaboratif l’ensemble de l’équipe responsable de la production de la collection (prototype, façonnier, usines) et les différents services internes ou externes (atelier de prototypes, qualité, RSE, achats, marketing, communication logistique, juridique, financier et fournisseurs), en communiquant au quotidien en français et en anglais, tout en prenant en compte les adaptations et accessibilités nécessaires pour tout collaborateur en situation de handicap C4.5 : JUGER de la qualité et de la conformité du produit textile-habillement par rapport au cahier des charges et/ou à la suite de retours clients et apporter son expertise technique auprès des différents intervenants en étant force de proposition sur les actions correctives à mener C4.6 : QUALIFIER les fournisseurs et les façonniers en fonction des spécificités du pays de fabrication et en veillant à leurs engagements RSE pour la fabrication du produit textile habillement
C1.1 : ANALYSER le cahier des charges et/ou la commande client en fonction des éléments fournis (contraintes techniques, exigences, brief client ou de bureau de style, attentes, besoins, objectifs) pour pouvoir définir les orientations du projet de collection C1.2 : DIVERSIFIER les recherches sur les tendances du secteur de la mode en multipliant les sources d’inspiration afin de définir des choix stylistiques et une orientation éco responsable de la collection C1.3 : SELECTIONNER les tissus et les matières utilisés pour les produits textile-habillement de la collection en réponse au cahier des charges et/ou à la commande client et en cohérence avec les tendances, la cible, le positionnement de la collection et des critères d’écoconception C1.4 : CRÉER les modèles de la collection de produits textile – habillement sous forme de croquis en réponse à l’étude des tendances, en cohérence avec la cible et le positionnement de la collection, tout en veillant à l’équilibrage et à la démarche d’écoconception C1.5 : INTERPRÉTER la proposition de collection avec des silhouettes et des dessins techniques réalisés à l’aide des logiciels Illustrator et Photoshop en vue du lancement de la production C1.6 : CONCEVOIR un plan de collection en intégrant les dessins techniques, les gammes matières, les gammes couleurs et les gamme fournitures, et en créant le référencement des produits textile-habillement
C2.1 : ANALYSER ET INTERPRÉTER les dessins/croquis de style des produits, en prenant en compte les indications/annotations du dossier de style et les matières proposées afin de pouvoir les transposer en patron (à plat) ou en modèle/prototype (en volume) C2.2 : CONCEVOIR LE PATRONAGE PAR MOULAGE DE TOILE SUR MANEQUIN de chacun des morceaux du produit textile – habillement pour analyse et retranscription sur papier du patron avec les différents réglages des mesures C2.3 : CONCEVOIR LE PATRONAGE PAR TRACE ou COUPE A PLAT des différentes bases en taille 38 industrielle en estimant les cotations et les aisances d'après le tableau AFNOR en effectuant les différentes transformations techniques des bases afin de pouvoir réaliser toutes sortes de patrons C2.4 : DIGITALISER le patronage sous format numérique en 2D & 3D avec le logiciel de MAO (Modélisation Assistée par Ordinateur) Lectra – Modaris V8 expert et permettant un patronage optimisé en termes de placement pour éviter le gâchis de papier et avoir un aperçu réaliste de la création vestimentaire C2.5 : MODELISER le patronage sous format numérique pour créer des visuels en 3D, grâce à un avatar avec remplissage de la matière utilisée, avec des photos et des vidéos, permettant d’avoir un rendu visuel parfait du prototype avant sa confection C2.6 : ÉTABLIR DES FICHES TECHNIQUES à destination du prototypiste mentionnant les caractéristiques des matières utilisées et les conseils de montage et de traitement des matières pour chaque pièce du produit textile-habillement à réaliser en vue de sa production
C3.1 : ETABLIR LE DOSSIER TECHNIQUE en français et en anglais à destination des fournisseurs et des sites de production pour la fabrication de tous les modèles de la collection dans le respect des normes rédactionnelles et du cahier des charges C3.2 : FABRIQUER LE PROTOTYPE (ou modèle) en procédant aux opérations de préparation, de couture manuelle et/ou sur machine, de montage et d’assemblage des différentes pièces du produit textile tout en contrôlant le bien aller du vêtement C3.3 : EVALUER les conformités techniques et qualitatives du prototype par rapport au modèle de base et aux indications du cahier technique à tous les niveaux de prototype (premier prototype, second prototype, prototype de production) afin de valider le lancement de la production en petite ou grande série C3.4 : APPORTER son expertise sur la mise au point du modèle lors des revues de prototypes des essayages en ayant un œil critique et constructif, et en étant force de proposition sur des solutions techniques et qualitatives auprès des équipes Style/Achats et des fournisseurs pour le bien aller du vêtement C3.5 : REALISER LA GRADATION DES PATRONAGES SUR LOGICIEL Modaris à partir des croquis (dessin ou DAO) afin d’obtenir les éléments du patronage dans les tailles supérieures ou inférieures au patron de base et selon une gradation qui respecte les tableaux de mesures pour les différentes tailles d’un produit textile – habillement C3.6 : TRANSMETTRE à l’équipe de développeurs du produit les corrections manuelles sur le patronage et/ou les retranscriptions sur le logiciel MAO Lectra V8 à partir du contrôle de grade qualité et des propositions de solutions techniques formulées lors des essayages pour validation de la production

Métiers accessibles avec ce diplôme

Animateur / Animatrice d'atelier de production textile

30 - 38k €

Chef d'atelier en chaussures

30 - 38k €

Chef d'équipe préparation en chaussures

30 - 38k €