J'ai un diplôme "Mécanicien de matériels agricoles (BTM)"
Je sais faire les actions suivantes :
Autonome dans la production, le mécanicien de matériels agricoles établit l’ordre de réparation engageant la responsabilité juridique de l’entreprise, participe et supervise au diagnostic, aux changements des pièces, à la réparation et à l’entretien des matériels agricoles au sein de l’atelier et/ou à l’extérieur où rapidité et organisation sont de rigueur. Le mécanicien de matériels agricoles peut aussi être force de proposition auprès du client pour le renouvellement de son matériel ou le remplacement d’organes mécaniques neufs ou en échanges standards. L’ensemble de ces activités exigent des compétences technologiques particulières en : hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, motorisation… Dans le cadre de ses activités de production, le titulaire du brevet technique des métiers de mécanicien de matériels agricoles coordonne l’activité de l’atelier, contrôle l’avancement des travaux (respect des délais) et surveille la qualité de l’exécution. Il veille au respect des normes de sécurité tout au long de l’intervention et s’assure de la sécurité individuelle et collective des personnels dans l’atelier et à l’extérieur.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
CMA FRANCE
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Domaine professionnel Le titulaire de la certification est à même de : - accueillir et conseiller un client - préparer et organiser la réception de matériels agricoles et l'intervention - exécuter la réparation de matériels agricoles - restituer le véhicule - déterminer les coûts et ratios propres à l'atelier - préparer et participer à la vente de matériels agricoles - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la législation en vigueur Domaine transversal Le titulaire de la certification est à même de : - innover et créer des prestations afin d'augmenter la fréquentation de l'atelier (création de forfaits entretien, maintenance, offre saisonnière...) - proposer et mettre en place des outils de commercialisation et de communication - chiffrer les coûts de production, les temps dans une perspective d'optimisation - organiser le travail et animer les équipes
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son président désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation, - un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible du Brevet technique des métiers et/ou maître artisan. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental du travail de l’emploi et de la formation professionnelle ou son représentant, - l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, - des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Idem |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Idem |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury VAE présidé par le chef d’entreprise qui exerce une fonction d’arbitrage, doit comporter au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par le président de la chambre, sur les listes présentées par les organisations professionnelles). |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
