Master Droit mention Carrières judiciaires et sciences criminelles spécialité Contentieux, arbitrage et modes alternatifs de règlement des conflits finalité professionnelle

Diplôme inactif Niveau MASTER | Code RNCP9165

L’étudiant titulaire de ce diplôme a acquis une maîtrise des techniques aussi bien contentieuses que non contentieuses de traitement des litiges, intégrant le droit international et le droit communautaire. Il possède des connaissances :         - Dans des matières comme la procédure civile, la procédure pénale, le contentieux administratif, avec un approfondissement par une dimension pratique (ex. introduction des procédures d’exécution, de la stratégie du contentieux).                                                - Dans des matières spécifiques (ex. Procédures accélérées, Prévision et traitement contractuels du contentieux) nécessaires à la maîtrise des disciplines principales qui constituent le socle de ce diplôme (Procédure, Arbitrage, Modes alternatifs de règlement des conflits).

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Prérequis

A compléter (Reprise)

Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

  • L’étudiant titulaire de ce diplôme a acquis une maîtrise des techniques aussi bien contentieuses que non contentieuses de traitement des litiges, intégrant le droit international et le droit communautaire. Il possède des connaissances :        
  • Dans des matières comme la procédure civile, la procédure pénale, le contentieux administratif, avec un approfondissement par une dimension pratique (ex. introduction des procédures d’exécution, de la stratégie du contentieux).                                               
  • Dans des matières spécifiques (ex. Procédures accélérées, Prévision et traitement contractuels du contentieux) nécessaires à la maîtrise des disciplines principales qui constituent le socle de ce diplôme (Procédure, Arbitrage, Modes alternatifs de règlement des conflits).

Blocs de compétences

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