Manager de l'ingénierie numérique
Le (la) titulaire est capable de : * Identifier les points d’amélioration attendus dans l’organisation * Traduire les attentes du client en termes d’architecture du projet à développer. * Détailler les spécifications techniques du projet à développer * Construire un budget primitif * Elaborer un cahier des charges * Assurer une veille technologique efficace * Réaliser une analyse coût/avantages * Identifier les sous-projets à chaque étape du projet de développement * Planifier le travail en cohérence avec le cahier des charges * Identifier les compétences nécessaires au développement du projet * Assurer une répartition des tâches cohérente * Concevoir et organiser les apports en formation des équipes * Organiser la communication au sein des équipes de développement * Utiliser à bon escient une méthodologie de gestion de projet * Associer le client/utilisateur aux points d’étapes * Analyser régulièrement les difficultés rencontrées par les développeurs * Assurer la production en continu des données de suivi budgétaire * Se conformer aux normes techniques des canaux de distribution * Se conformer aux normes techniques des supports finaux * Mettre en place les bonnes pratiques de cyber sécurité
Lire la suitePrérequis
A compléter (Reprise)
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
Où suivre ce diplôme ?
Compétences attestées
Blocs de compétences
- Descriptif
- Identifier les points d’amélioration attendus dans l’organisation
- Traduire les attentes du client en termes d’architecture du projet à développer
- Détailler les spécifications techniques du projet à développer
- Construire un budget primitif
- Elaborer un cahier des charges Modalités d’évaluation et de certification
- Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre
- Bloc de compétences capitalisable.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 1.
- Descriptif
- Assurer une veille technologique efficace
- Réaliser une analyse coût/avantages
- Identifier les sous-projets à chaque étape du projet de développement
- Planifier le travail en cohérence avec le cahier des charges Modalités d’évaluation et de certification
- Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre
- Bloc de compétences capitalisable.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 2.
- Descriptif
- Utiliser à bon escient une méthodologie de gestion de projet
- Associer le client/utilisateur aux points d’étapes
- Analyser régulièrement les difficultés rencontrées par les développeurs
- Assurer la production en continu des données de suivi budgétaire Modalités d’évaluation et de certification
- Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre
- Bloc de compétences capitalisable.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 3.
- Descriptif
- Se conformer aux normes techniques des canaux de distribution
- Se conformer aux normes techniques des supports finaux
- Mettre en place les bonnes pratiques de cyber sécurité Modalités d’évaluation et de certification
- Evaluation sur mémoire individuel écrit. Obtention du titre
- Bloc de compétences capitalisable.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n°5.
- Descriptif
- Identifier les compétences nécessaires au développement du projet
- Assurer une répartition des tâches cohérente
- Concevoir et organiser les apports en formation des équipes
- Organiser la communication au sein des équipes de développement Modalités d’évaluation et de certification
- Evaluation sur étude de cas donnant lieu à rapport individuel écrit et soutenance devant un jury composé de formateurs et professionnels. Obtention du titre
- Bloc de compétences capitalisable.
- Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences n° 3.
