Formateur d'adultes (DUFA)

Concevoir des séquences de formation en analysant le contexte et les conditions de formation, en réponse aux attentes et en accord avec les spécificités du public Produire du matériel de formation adapté aux objectifs, aux méthodes, au public et aux contraintes de l'environnement, dans le but de déployer la formation et de déclencher des processus d'apprentissage Piloter une action de formation pour favoriser l'apprentissage au moyen de l'évaluation formative et de techniques d'engagement individuel et collectif Réguler les attitudes et comportements des apprenants pour sécuriser l'enseignement au moyen de l'évaluation formative et de techniques de communication interpersonnelle Soutenir les apprentissages par un accompagnement ad hoc des parcours individuels et collectifs Évaluer les processus de formation et les résultats d'apprentissage par des procédures et des méthodes adaptées pour améliorer le dispositif Établir un projet de formation à partir d'un diagnostic personnalisé en cohérence avec une offre de formation Créer les conditions favorables d'un parcours en alternance avec des organismes partenaires en assurant un suivi personnalisé Formaliser une offre de formation par une analyse des besoins et des demandes en vue de développer une offre de formation et de certification Répondre à une commande publique en participant à un appel d'offres, un appel à projet ou des procédures de certification Se former tout au long de la vie en actualisant ses connaissances pour améliorer sa pratique Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité en satisfaisant aux critères de référencement