Expert en optimisation des systèmes énergétiques (MS)
Identifier et analyser les enjeux énergétiques au sein d’une entité ou pour le compte de clients producteurs, consommateurs ou commercialisateurs d’énergie : Reconnaitre les ressources et produits énergétiques en qualité et quantité dans les systèmes complexes et variés afin d’en déterminer les limites Identifier les différentes échelles spatiales et temporelles des vecteurs énergétiques pour établir cadre de modélisation Réaliser des cartographies et établir des documents d’analyse stratégique pour envisager des stratégies de long terme au regard de la réglementation en vigueur et à venir Catégoriser les différents acteurs de la chaîne énergétique et leur rôle respectif afin d’élaborer une cartographie de l’environnement concurrentiel et partenarial de l’entreprise commanditaire Analyser les types de transactions liées aux marchés de l'énergie entre états, industriels et utilisateurs afin de les situer dans les filières de production de l'amont vers l'aval jusqu'aux consommateurs finaux Analyser l’environnement normatif et technologique ainsi que le contexte environnemental afin d’anticiper leurs évolutions potentielles à court, moyen et long termes ainsi que leur impact possible sur le marché énergétique Interpréter les mécanismes (économiques, juridiques, législatifs, ...) qui se mettent en place sous l'effet de nouvelles contraintes (technique, marché, environnement, ...) afin de déduire les conséquences pratiques qui en résultent et les modifications qu'elles induisent sur le comportement des acteurs du secteur de l'énergie Concevoir et réaliser une solution énergétique optimale : Analyser et comparer les solutions énergétiques existantes pour être en mesure de choisir une ou plusieurs solutions optimales Élaborer une solution énergétique optimale à l’aide des méthodes et outils d’aide à la décision adéquats afin de la traduire mathématiquement Formuler mathématiquement un problème d’optimisation : identifier la fonction objectif, choisir les variables de décision, cartographier les contraintes afin d’être en mesure de le résoudre Identifier les méthodes d’optimisation envisageables.au regard des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers de l’entreprise pour proposer un choix de méthodes de résolution Choisir les méthodes d’optimisation mathématique spécifiques les plus adaptées afin d'orienter les décisions et concevoir de nouvelles techniques de résolution si nécessaires Choisir le langage approprié pour mettre en œuvre les solutions proposées (notamment Python, Matlab, Gurobi, SAS, R…) Conduire une étude économique et financière durable d’un projet énergétique : Analyser la demande ou la consommation en énergie sur un segment du marché donné à court, moyen et long termes afin de modéliser les besoins en énergie pour aider à leur rationalisation Traduire les données techniques du projet en données financières quantifiables pour chiffrer le coût du projet Quantifier les contraintes et les risques potentiels et leurs conséquences sur l’économie du projet énergétique afin d’en mesurer la faisabilité économique et financière durable Construire un plan de financement et d’investissement à court, moyen et long termes, exploitable en interne et en externe, de manière à fournir les éléments nécessaires à la prise d’une décision durable Diriger et accompagner des équipes internes et externes pluridisciplinaires affectées à l’élaboration d’un projet énergétique : Organiser et planifier la mise en œuvre opérationnelle et le suivi budgétaire du projet énergétique en mettant en place des indicateurs de suivi afin d’assurer la bonne réalisation du projet Coordonner les équipes impliquées dans le projet en amont et durant la mise en œuvre du projet en étant attentif aux collaborateurs en situation de handicap afin d’optimiser la mise en œuvre opérationnelle du projet et d’être en cohérence avec les objectifs prédéfinis Suivre l’avancement du projet énergétique grâce aux outils spécifiques (tableaux de bord, etc.) afin de prendre les décisions nécessaires à son accomplissement et/ou à son ajustement Rendre compte de l’avancement du projet par des bilans d’étape exploitables par les destinataires concernés (hiérarchie, client, financiers, etc.) pour attester du bon déroulement du projet Capitaliser l’expérience par des bilans finaux analytiques et s’assurer d’un archivage efficient des données afin de garantir la traçabilité du projet
Lire la suitePrérequis
Conditions d’accès générales : Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : - Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) - Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG) - Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 - Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle. - Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I) - Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Pour des diplômes anciens, qui ne sont plus actuellement délivrés, on se rapprochera de ceux qui s’y sont éventuellement substitués. Conditions d’accès dérogatoire : a) Dans la limite de 40 % maximum de l’effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation (hors stage, césure, cursus initial en alternance). b) Par dérogation, pour 30 % maximum du nombre d’étudiants suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : - Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle - Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%.
Voir plusVoie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)