J'ai un diplôme "Expert en informatique et système d'information"
Je sais faire les actions suivantes :
L’expert en informatique et système d’information exerce son activité au sein des entreprises de services numériques, des éditeurs de logiciels et des entreprises utilisatrices. Le métier visé est celui de responsable de projets informatiques. Dans un souci de gouvernance et performance du système d’information, il conçoit, prépare et suit la réalisation des projets, il supervise et élabore le schéma directeur à partir d’orientations stratégiques définies avec la Direction générale de l’entreprise. De par ses missions de Manager, il pilote et coordonne ses équipes tout en améliorant la qualité des processus métiers. L’expert informatique et système d’information assure une veille technologique et économique dans le but d’anticiper les évolutions et attentes de son secteur d’activité. Selon une approche durable et dans un souci de responsabilité économique, environnementale et sociale, il propose des solutions innovantes permettant d’améliorer la qualité des biens et services vendus par l’entreprise.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
ECOLE PRIVEE DES SCIENCES INFORMATIQUES
Arras
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : Bloc 1 – Assurer des fonctions d’encadrement – Management des S.I. – Management des Ressources – Ethique & Evolution du S.I. – Stratégie financière Bloc 2 – Méthodes & Projet – Management de Projet – Méthode de Gestion de Projet Bloc 3 – Gestion des Données & Business Intelligence – Gestion des données – Business Intelligence Bloc 4 – Développer Bloc 5 – Développer des infrastructures Systèmes & Réseaux Bloc 6 – Manager et conseil ERP
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Un président membre externe (employeur) Un membre externe (employé) Trois membres internes |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Un président membre externe (employeur) Un membre externe (employé) Trois membres internes |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Un président membre externe (employeur) Un membre externe (employé) Trois membres internes |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Un président membre externe (employeur) Un membre externe (employé) Trois membres internes |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Un président membre externe (employeur) Un membre externe (employé) Trois membres internes |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
