Droit, Économie, Gestion mention Management et administration des entreprises

Les compétences apportées par le Master Management et administration des entreprises (MAE) décrites ci-dessous relèvent de la gestion et du management et pourront être utilisées par le diplômé dans des contextes  variés et enrichies par la combinaison avec sa première compétence.  Compétences générales (pour tous les parcours du Master MAE) : Pilotage stratégique
 Le diplômé est capable de : - Définir et mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise en prenant en considération l'environnement stratégique, concurrentiel, économique et social - Etudier le marché et  l'environnement stratégique, réglementaire et concurrentiel d'une activité  - Identifier des opportunités d’affaires et développer l’activité en utilisant les outils du marketing - Réaliser une étude de marché ou dialoguer avec des consultants - Définir un plan de développement, de changement ou de redressement - Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing Pilotage opérationnel et humain Le diplômé est capable de : - Concevoir et piloter un projet dans ses dimensions budgétaire, marketing, opérationnelle, humaine - Etudier la faisabilité d’un projet de développement, d’innovation, de croissance externe, - Utiliser les outils de la gestion de projet - Utiliser les outils de la gestion de production - Identifier la structure du système d’information adapté à l’entreprise - Animer des équipes pluridisciplinaires - Superviser la gestion des ressources humaines d’une structure - Accompagner des processus de changement - Mettre en place des outils de management des ressources humaines - Maîtriser un champ d’expertise hors management venant compléter le management général et stratégique de la firme - Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise (marketing, ressources humaines, finance, comptabilité). Pilotage financier et juridique Le diplômé est capable de : - Calculer, analyser et assurer le suivi des coûts de production - Elaborer des budgets et  réaliser leur suivi - Elaborer et utiliser des tableaux de bord de gestion - Piloter la mise en place ou l’adaptation du système de contrôle de gestion - Evaluer les conditions de rentabilité d’un investissement - Piloter la gestion financière de l’entreprise - Définir et mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise - Identifier des problématiques juridiques d’une entreprise et dialoguer avec les experts juridiques Compétences transversales Le diplômé est capable de - Comprendre et s’exprimer à l’écrit et à l’oral en anglais des affaires - Utiliser les bases de données utiles à la veille stratégique et concurrentielle - Animer des réunions et présentations professionnelles Compétences spécifiques au parcours Entrepreneuriat et innovation  Le diplômé est capable de - Identifier et construire une opportunité d’entreprendre en associant créativité, veille et analyse stratégique - Elaborer un plan d’affaire pour un projet de création, de reprise, de développement et d’innovation - Identifier et s’entourer des associés, salariés et parties prenantes de son projet - Rechercher les financements publics et privés adaptés au démarrage d’une activité - Mettre en place le statut d’entreprise adapté à l’ambition de son projet et à la constitution de son capital - Construire et présenter un argumentaire de son projet à des partenaires et bailleurs de fonds - Définir le modèle d’affaires de son entreprise - Gérer les questions de propriété intellectuelle en s’appuyant sur des experts - Accompagner et conseiller un créateur ou un repreneur d’entreprise Compétences spécifiques au parcours Entreprise et international  Le diplômé est capable de -  S’insérer dans une culture autre que la sienne -  De soutenir une conversation technique et rédiger dans une ou plusieurs langues étrangères -  S’adapter aisément à un nouvel environnement Compétences spécifiques au parcours Double Compétence et Management Général  Le diplômé est capable de -  S’insérer dans une culture autre que la sienne -  De soutenir une conversation technique et rédiger dans une ou plusieurs langues étrangères -  S’adapter aisément à un nouvel environnement Prendre rapidement un poste à responsabilité de par sa connaissance approfondie des entreprises acquise pendant la période d’alternance et consolidée pendant son stage de fin d’études de 6 mois