J'ai un diplôme "Diplôme Finance"

Je sais faire les actions suivantes :

* A1. Veille de l’environnement financier * A2. Analyse financière de l’entreprise * A3. Elaboration du business plan * A4. Cartographie des risques financiers * A5. Construction d’une méthodologie et d’un référentiel de management des risques * A6. Stratégie d’achat/de vente de produits financiers * A7. Contrôle de conformité * A8. Conseil éthique et responsable dans la prise de décisions sur les investissements financiers * A9. Accompagnement des comportements aux différentes postures au travail

OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

1/ Gestion et contrôle des risques financiers: * C1. Assurer une veille de l’écosystème financier en s’informant sur les plans réglementaires, juridiques, fiscaux et technologiques et en analysant les marchés afin d’identifier les opportunités et les risques financiers pour l’entreprise. * C2. Réaliser une analyse financière de l’entreprise en étudiant ses résultats financiers et ses orientations d’investissement via l’utilisation du machine learning notamment et en comparant ses performances financières à celles de ses concurrents principaux afin de proposer des orientations stratégiques et financières. * C3. Concevoir un business plan en intégrant une analyse financière de l’entreprise, en calculant la rentabilité de ses projets et en identifiant les produits financiers nécessaires pour proposer des leviers de financement adéquats. 2/ Evaluation de la santé financière d’une entreprise et de sa valeur: * C4. Cartographier les risques financiers en recensant les opportunités et les menaces sur le marché et en analysant des solutions de couverture des principaux risques afin de proposer des offres plus personnalisées au client. * C5. Évaluer les risques associés à la gestion financière en les intégrant à différentes stratégies d’investissement et en les analysant au regard des normes en vigueur afin de produire une recommandation de limites d’investissement. * C6. Gérer les risques dans le respect des règles du Risk Management en priorisant le traitement des risques majeurs, en mobilisant les collaborateurs autour d’une vision commune de ces risques conformément à la politique définie et en utilisant des outils de gestion du risque adaptés afin de réduire leur impact potentiel. 3/ Optimisation de la gestion d’actifs et conseil en investissement financier: * C7. Concevoir une stratégie d’investissement en analysant les différents types de marchés et en mesurant son impact sur la valorisation de produits dérivés plus ou moins complexes afin de la présenter aux clients. * C8. Optimiser les rendements d’un client en prenant des positions sur les marchés et en contrôlant la prise de risque afin de satisfaire sa demande. * C9 Contrôler la conformité des prises de position sur les marchés financiers en mettant en place les garanties de sécurité des transactions, en identifiant les contraintes et opportunités réglementaires dans le cas de nouveaux produits ou services financiers 4/ Intégration du digital dans les activités du secteur financier: * C10. Vérifier l’alignement des conseils/transactions effectués sur les marchés financiers en mettant en respectant un cadre éthique dans la prise de décisions afin d’assurer la légalité des actions financières entreprises des équipes * C.11 Identifier les comportements et les postures éthiques afin de sensibiliser les différents acteurs internes sur l’importance de l’éthique et la responsabilité sociétale dans le cadre des négociations et activités de conseil exercées auprès des partenaires d’affaires * C12. Gérer des contextes professionnels imprévisibles en mettant en place des approches managériales éthiques et responsables afin d'assurer la qualité de vie au travail de l’ensemble des collaborateurs.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
* Président du jury, enseignant chercheur nommé par le Recteur d’académie * Vice-président (en cas d’empêchement du Président du jury) * Représentant du recteur d’académie * Professeur ESSEC * Directeur des études
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Non autorisé
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
* 60% d’enseignants-chercheurs * 40% de professionnels ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, dont la validation est sollicitée, avec une parité employeur/salarié et homme/femme. * Les membres du jury sont nommés par le chef de l’établissement : directeur d’école.

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP36351BC01 - Évaluer la santé financière d’une entreprise

    C1. Assurer une veille de l’écosystème financier en s’informant sur les plans réglementaires, juridiques, fiscaux et technologiques et en analysant les marchés afin d’identifier les opportunités et les risques financiers pour l’entreprise. C2. Réaliser une analyse financière de l’entreprise en étudiant ses résultats financiers et ses orientations d’investissement via l’utilisation du machine learning notamment et en comparant ses performances financières à celles de ses concurrents principaux afin de proposer des orientations stratégiques et financières. C3. Concevoir un business plan en intégrant une analyse financière de l’entreprise, en calculant la rentabilité de ses projets et en identifiant les produits financiers nécessaires pour proposer des leviers de financement adéquats.

RNCP36351BC02 - Gérer et contrôler les risques financiers

    C4. Cartographier les risques financiers en recensant les opportunités et les menaces sur le marché et en analysant des solutions de couverture des principaux risques afin de proposer des offres plus personnalisées au client. C5. Évaluer les risques associés à la gestion financière en les intégrant à différentes stratégies d’investissement et en les analysant au regard des normes en vigueur afin de produire une recommandation de limites d’investissement. C6. Gérer les risques dans le respect des règles du Risk Management en priorisant le traitement des risques majeurs, en mobilisant les collaborateurs autour d’une vision commune de ces risques conformément à la politique définie et en utilisant des outils de gestion du risque adaptés afin de réduire leur impact potentiel.

RNCP36351BC03 - Optimiser la gestion d’actifs et conseiller des investissements financiers

    C7. Concevoir une stratégie d’investissement en analysant les différents types de marchés et en mesurant son impact sur la valorisation de produits dérivés plus ou moins complexes afin de la présenter aux clients. C8. Optimiser les rendements d’un client en prenant des positions sur les marchés et en contrôlant la prise de risque afin de satisfaire sa demande. C9 Contrôler la conformité des prises de position sur les marchés financiers en mettant en place les garanties de sécurité des transactions, en identifiant les contraintes et opportunités réglementaires dans le cas de nouveaux produits ou services financiers.

RNCP36351BC04 - Conseiller les différents acteurs internes et externes

    C10. Vérifier l’alignement des conseils/transactions effectués sur les marchés financiers en respectant un cadre éthique dans la prise de décisions afin d’assurer la légalité des actions financières entreprises des équipes. C.11 Identifier les comportements et les postures éthiques afin de sensibiliser les différents acteurs internes sur l’importance de l’éthique et la responsabilité sociétale dans le cadre des négociations et activités de conseil exercées auprès des partenaires d’affaires. C12. Gérer des contextes professionnels imprévisibles en mettant en place des approches managériales éthiques et responsables afin d'assurer la qualité de vie au travail de l’ensemble des collaborateurs.

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