J'ai un diplôme "Diplôme en management international"
Je sais faire les actions suivantes :
Maîtrisant les techniques de gestion, les outils digitaux et capable de s’intégrer dans un contexte multiculturel et non francophone, les titulaires de la certification Bachelor en Management International sont amenés à exercer les activités suivantes : * Développement commercial à l’international de petites et moyennes entreprises ; * Mise en œuvre des actions commerciales et marketing permettant de développer les ventes de l’entreprise au niveau national ou international ; * Prospection, préparation et suivi de contrats avec les fournisseurs en accord avec la stratégie de développement de l’entreprise ; * Encadrement de petites équipes interculturelles (gestion du recrutement, de la motivation des collaborateurs, de la mobilité et de l’évaluation).
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
* Contribuer au développement de son entreprise à l’international ; * Participer au management des Business Units à l’international ; * Déployer une politique de communication digitale dans le respect de la réglementation internationale ; * Exploiter des données internes, sectorielles et internationales utiles à la décision ; * Communiquer efficacement en contexte multiculturel ; * Motiver l’adéquation de son profil à l’entreprise, au secteur et au pays ; * S’adapter au contexte de travail dans l’entreprise et réussir son intégration.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
- Le Président, Professeur des Universités ou Maître de conférences - Le représentant du Recteur d’Académie - Le Directeur Général de l’ISG - Le Directeur de la faculté de l’ISG - Le Directeur du Programme - Les Responsables des Départements d’enseignement |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
- Le Président, Professeur des Universités ou Maître de conférences - Le représentant du Recteur d’Académie - Le Directeur Général de l’ISG - Le Directeur de la Faculté de l’ISG - Le Directeur du Programme - Les Responsables des Départements d’enseignement |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
5 membres (au minimum), dont : - Le Président, Directeur du programme - Des enseignants-chercheurs (Professeurs Permanents) de l’ISG - Des professionnels (nommés en fonction de leurs compétences et qualification) |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 8 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP37131BC01 - Appliquer de façon pertinente, responsable et avec esprit critique les principes de la gestion dans l'exercice de ses missions
- Identifier les fonctions d'une organisation et les interactions entre celles-ci et avec l'ensemble des parties prenantes; Traduire les décisions stratégiques en plan d'action opérationnel dans le respect du contour du poste occupé et de la réglementation; Chiffrer l'impact financier des actions menées et en assurer le suivi budgétaire et comptable; Assembler les informations pertinentes sur les clients, les concurrents et les marchés à des fins de veille et d'étude concurrentielle ou de positionnement; Associer les outils marketing à la stratégie marketing de l'entreprise et au contexte réglementaire du secteur d'activité et du pays.
RNCP37131BC02 - Contribuer au développement commercial à l'international de son entreprise
- Identifier et développer un portefeuille clients cohérent avec l'identité de l'entreprise et la stratégie globale de développement; Planifier et gérer le lancement de nouveaux produits et services; Prédire et évaluer la rentabilité des actions de développement commercial; Construire un portefeuille de fournisseurs internationaux dans le respect des contraintes RSE; Reconnaître les opportunités et les menaces de déploiement international de l'activité en fonction du contexte géographique, politique, économique et culturel.
RNCP37131BC03 - Choisir et employer les outils numériques adaptés à la stratégie marketing de l'entreprise , en cohérence avec la réglementation en vigueur et les besoins de protection des données
- Utiliser de façon approfondie et efficace les outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, présentation, outils collaboratifs, communication à distance…); Produire du contenu digital et l'adapter pour améliorer le référencement de l'entreprise; Appliquer la réglementation en matière de protection des données personnelles en ligne; Identifier les process nécessitant une protection des données sensibles de l'entreprise et les organiser de façon à maitriser les risques; Développer les outils digitaux cohérents avec l'activité et la stratégie d'entreprise.
RNCP37131BC04 - Analyser les données
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité réalisée: Collecter, sélectionner, traiter et interpréter les données économiques, comptables, sociales et financières de son entreprise afin de préparer les prises de décisions; Identifier et employer les outils informatiques adaptés pour exploiter les données internes et externes de l'entreprise; Assurer la conformité de l'usage des données internes et externes; Evaluer la pertinence, la valeur et la fiabilité des données .
RNCP37131BC05 - Communiquer en milieu interculturel
- Utiliser un langage professionnel adapté à son interlocuteur français ou étranger, en identifiant les spécificités culturelles de celui-ci; Ordonner ses idées et structurer ses messages; Exprimer clairement concepts et messages à l'écrit comme à l'oral, en français, en anglais et dans une langue étrangère; Argumenter pour convaincre et négocier.
RNCP37131BC06 - Intégrer les enjeux business de demain dans la gestion opérationnelle des tâches à effectuer et proposer des solutions opérationnelles innovantes intégrant outils et pratiques de champs disciplinaires variés
- Identifier les défis organisationnels, sociétaux et environnementaux propres au secteur d'activité de l'entreprise et les intégrer dans l'exercice opérationnel des missions; Repérer les opportunités de développement commercial d'innovations technologiques en lien avec l'activité de l'entreprise; Utiliser ses connaissances sur les enjeux business de demain pour proposer des solutions commerciales et opérationnelles innovantes.
RNCP37131BC07 - Développer une orientation-résultat basée sur l'adoption d'une méthode structurée de résolution de problèmes et la capacité d'associer le contexte, les problématiques et les parties prenantes
- Développer une méthodologie structurée pour résoudre des problèmes; Résoudre des problèmes complexes en faisant appel aux principes de gestion et en en assurant la traduction opérationnelle; Produire un livrable conforme aux attentes de la hiérarchie et au cahier des charges reçu.
RNCP37131BC08 - Situer son rôle au sein d'une équipe et de l'entreprise, distinguer les objectifs et leur priorité, reconnaître les process pour s'adapter et réussir son intégration dans l'entreprise
- Reconnaitre les piliers de la culture d'entreprise et les assimiler pour atteindre les objectifs fixés puis gagner en autonomie; Evaluer sa performance, mesurer ses résultats et en assumer la responsabilité vis-à-vis de l'équipe et de l'entreprise; Appliquer les principes de gestion de projet, individuellement et au sein de son équipe, pour répondre concrètement et dans le respect des délais aux demandes de la hiérarchie; Développer une expertise opérationnelle pour être écouté, devenir force de proposition en vue de prendre la responsabilité d'équipe et de projet.
