Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble/programme grande école

Diplôme inactif Niveau DipViGrM | Code RNCP17480

Le titulaire de la certification : -          possède les connaissances, outils et concepts généraux de gestion, et est capable de les utiliser afin de proposer des solutions intégrées à une problématique de gestion ; -          est capable de s’adapter, d’évoluer et de coopérer dans un environnement international et dans des cultures différentes ; -          prend en considérations les conséquences humaines, sociales et environnementales des décisions et pratiques de gestion ; -          possède les connaissances et compétences nécessaires au management de la technologie, de l’innovation et des changements organisationnels induits ; -          possède les compétences nécessaires pour un usage pertinent des systèmes d’information ; -          sait communiquer de façon efficace ; -          possède un esprit critique et des compétences de résolution de problèmes ; -          est capable de travailler de façon efficace et constructive en groupe ; -          possède des capacités de leadership.

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Prérequis

A compléter (Reprise)

Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

Le titulaire de la certification : -          possède les connaissances, outils et concepts généraux de gestion, et est capable de les utiliser afin de proposer des solutions intégrées à une problématique de gestion ; -          est capable de s’adapter, d’évoluer et de coopérer dans un environnement international et dans des cultures différentes ; -          prend en considérations les conséquences humaines, sociales et environnementales des décisions et pratiques de gestion ; -          possède les connaissances et compétences nécessaires au management de la technologie, de l’innovation et des changements organisationnels induits ; -          possède les compétences nécessaires pour un usage pertinent des systèmes d’information ; -          sait communiquer de façon efficace ; -          possède un esprit critique et des compétences de résolution de problèmes ; -          est capable de travailler de façon efficace et constructive en groupe ; -          possède des capacités de leadership.

Blocs de compétences

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