CQP Tuyauteur(euse) industriel(le) (CQPM)

Diplôme inactif Niveau | Code RNCP19459

Les capacités attestées : C1. Préparer la fabrication d’éléments de tuyauterie. C2. Découper et ajuster des tubes. C3. Mettre en forme des éléments de tuyauterie. C4. Pré-fabriquer des tronçons de tuyauteries au sol. C5. Assembler des lignes de tuyauterie. C6. Maintenir en état de fonctionnement le poste de travail C7. Rendre compte des travaux réalisés

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Prérequis

A compléter (Reprise)

Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

  • Les capacités attestées : C1.
  • Préparer la fabrication d’éléments de tuyauterie.
  • C2.
  • Découper et ajuster des tubes.
  • C3.
  • Mettre en forme des éléments de tuyauterie.
  • C4.
  • Pré-fabriquer des tronçons de tuyauteries au sol.
  • C5.
  • Assembler des lignes de tuyauterie.
  • C6.
  • Maintenir en état de fonctionnement le poste de travail C7.
  • Rendre compte des travaux réalisés.

Blocs de compétences

  • Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : C4 Pré-fabriquer des tronçons de tuyauteries au sol C5 Assembler des lignes de tuyauteries C6 Maintenir en état de fonctionnement le poste de travail Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles.
  • Cette évaluation s’appuie sur : – une observation en situation de travail ; – des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
  • Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
  • La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
  • Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
  • L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : – par observation avec questionnements ; – ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
  • Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
  • Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
  • Descriptif : Ce bloc de compétences reprend la capacité professionnelle suivante : C7 Rendre compte des travaux réalisés Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles.
  • Cette évaluation s’appuie sur : – une observation en situation de travail ; – des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
  • Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
  • La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
  • Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
  • L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : – par observation avec questionnements ; – ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
  • Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
  • Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
  • Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : C1 Préparer la fabrication d’éléments de tuyauterie.
  • C2 Découper et ajuster des tubes.
  • C3 Mettre en forme des éléments de tuyauterie.
  • Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles.
  • Cette évaluation s’appuie sur : – une observation en situation de travail ; – des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
  • Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
  • La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
  • Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
  • L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : – par observation avec questionnements ; – ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
  • Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
  • Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

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