CQP Equipier(ère) autonome de production industrielle (CQPM)
Les capacités attestées : 1) Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité 2) Appliquer les règles sécurité et environnement 3) Réaliser les opérations professionnelles confiées 4) Contrôler la conformité du résultat de l’activité 5) Réagir à une situation anormale 6) Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail 7) Renseigner les supports ou documents relatifs à l’activité 8) Contribuer à l’amélioration du poste de travail
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A compléter (Reprise)
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
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Compétences attestées
Les capacités attestées : 1) Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité 2) Appliquer les règles sécurité et environnement 3) Réaliser les opérations professionnelles confiées 4) Contrôler la conformité du résultat de l’activité 5) Réagir à une situation anormale 6) Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail 7) Renseigner les supports ou documents relatifs à l’activité 8) Contribuer à l’amélioration du poste de travail
Blocs de compétences
- Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : C7 Renseigner les supports ou documents relatifs à l’activité C8 Contribuer à l’amélioration du poste de travail Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles.
- Cette évaluation s’appuie sur : une observation en situation de travail ; des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
- Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
- La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
- Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
- L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : par observation avec questionnements ; ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
- Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
- Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
- Descriptif : Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes : C1 Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité C2 Appliquer les règles sécurité et environnement C3 Réaliser les opérations professionnelles confiées C4 Contrôler la conformité du résultat de l’activité C5 Réagir à une situation anormale C6 Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail Modalités d’évaluation : Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles.
- Cette évaluation s’appuie sur : une observation en situation de travail ; des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
- Ou Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
- La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
- Ou Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
- L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : par observation avec questionnements ; ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
- Et Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
- Attestation : Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
