CQP Conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques

Diplôme inactif Niveau | Code RNCP17295

Les capacités attestées sont : Compétence 1 – Organiser et préparer la production Compétence 2 – Réaliser ensemble des opérations au démarrage et en fin de production sur la ligne de conditionnement Compétence 3 – Conduire la ligne de conditionnement Compétence 4 – Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau Compétence 5 – Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention Compétence 5bis : Option BPF : Analyser l’application des règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention Compétence 6 –Communiquer, traiter les informations relatives à la production  et transmettre des savoir-faire Compétence 7 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration

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Prérequis

A compléter (Reprise)

Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

Les capacités attestées sont : Compétence 1 – Organiser et préparer la production Compétence 2 – Réaliser ensemble des opérations au démarrage et en fin de production sur la ligne de conditionnement Compétence 3 – Conduire la ligne de conditionnement Compétence 4 – Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau Compétence 5 – Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention Compétence 5bis : Option BPF : Analyser l’application des règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention Compétence 6 –Communiquer, traiter les informations relatives à la production  et transmettre des savoir-faire Compétence 7 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration

Blocs de compétences

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