J'ai un diplôme "Conseiller emploi formation insertion"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Conseiller Emploi-Formation-Insertion accompagne des publics touchés par la sélectivité du marché du travail (personnes à la recherche d'un emploi, notamment demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes en difficulté d'insertion, salariés peu qualifiés menacés de licenciement, salariés sous contrats aidés, femmes isolées, personnes handicapées ...), en leur proposant un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur insertion sociale/professionnelle. Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l’informe, l’oriente et l’accompagne dans la construction et la réalisation de son parcours d’insertion. Il joue un rôle de médiateur entre les personnes accompagnées et les partenaires économiques. Il assure une mission d’aide à l’insertion sociale et professionnelle en participant à des projets avec les acteurs (collectivités, entreprises, associations) et en contribuant au développement socioéconomique du territoire.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Accueillir les publics en individuel ou en collectif Elaborer avec la personne un diagnostic de sa situation et de ses besoins Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours d'insertion et la réalisation de son projet Evaluer son action Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences Favoriser les mises en relation entre les entreprises et les publics accompagnés et faciliter l'intégration des personnes Construire et/ou entretenir des relations partenariales avec l’entreprise Informer les personnes sur les évolutions du marché du travail, des parcours et de la formation Accompagner les personnes vers et dans l’emploi Analyser des besoins sur un territoire Concevoir des projets ou des actions en réponse aux besoins identifiés Mettre en œuvre et suivre le projet
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le jury est composé de : - un(e) enseignant(e) chercheur, si possible, désigné(e) président de jury - un(e) représentant(e) professionnel employeur - un(e) représentant(e) professionnel salarié - un(e) représentant(e) institutionnel(le) Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de : - un(e) enseignant(e) chercheur, si possible, désigné(e) président de jury - un(e) représentant(e) professionnel employeur - un(e) représentant(e) professionnel salarié - un(e) représentant(e) institutionnel(le) Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury est composé de : - un(e) enseignant(e) chercheur, si possible, désigné(e) président de jury - un(e) représentant(e) professionnel employeur - un(e) représentant(e) professionnel salarié - un(e) représentant(e) institutionnel(le) Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Le jury est composé de : - un(e) enseignant(e) chercheur, si possible, désigné(e) président de jury - un(e) représentant(e) professionnel employeur - un(e) représentant(e) professionnel salarié - un(e) représentant(e) institutionnel(le) Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
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Par expérience Autorisé |
Le jury est composé de : - un(e) enseignant(e) chercheur, si possible, désigné(e) président de jury - un(e) représentant(e) professionnel employeur - un(e) représentant(e) professionnel salarié - un(e) représentant(e) institutionnel(le) Les membres du jury représentants professionnels sont choisis parmi des structures diversifiées dont la mission principale relève du conseil et de l’accompagnement de publics vers l’insertion sociale et professionnelle et ont, de ce fait, une très bonne connaissance du métier de CEFI. |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP34789BC01 - Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et parcours d'insertion
- Accueillir les publics en individuel ou en collectif Elaborer avec la personne un diagnostic de sa situation et de ses besoins Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours d'insertion et la réalisation de son projet Evaluer son action
RNCP34789BC02 - Conseil auprès des entreprises et des personnes pour l'intermédiation vers l'emploi
- Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences Favoriser les mises en relation entre les entreprises et les publics accompagnés et faciliter l'intégration des personnes Construire et/ou entretenir des relations partenariales avec l’entreprise Informer les personnes sur les évolutions du marché du travail, des parcours et de la formation Accompagner les personnes vers et dans l’emploi
RNCP34789BC03 - Élaboration et mise en oeuvre de projets ou d'actions d'insertion
- Analyser des besoins sur un territoire Concevoir des projets ou des actions en réponse aux besoins identifiés Mettre en œuvre et suivre le projet
