Comptable d'entreprise
Collecter, vérifier, classer les factures clients et fournisseurs ainsi que les relevés de banque pour enregistrer les pièces comptables garantissant un système d’information comptable fiable. Utiliser des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal pour saisir et archiver les données commerciales et comptables de l’entreprise. Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes. Communiquer avec son environnement de travail direct pour centraliser les informations nécessaires à l’enregistrement de la paie et au contrôle des notes de frais dans le respect des procédures. Répartir les charges et les produits dans le système d’information en respectant les directives des services afin de disposer d’une comptabilité analytique fiable. Analyser les coûts en adoptant une méthode adaptée au contexte d’entreprise pour calculer le coût de revient et déterminer les résultats analytiques. Concevoir des tableaux de bord pour identifier et valoriser les différents centres de profit de l’entreprise en se concentrant sur le compte de résultat. Utiliser les outils statistiques pour vérifier la cohérence des résultats et identifier les écarts afin de proposer des actions correctives. Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel par oral et par écrit, en français et en anglais, pour présenter et transmettre les informations au gestionnaire en utilisant les supports adaptés et les outils numériques de communication interne. Mettre en place une veille règlementaire et juridique pour recueillir les informations permettant de comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement. Maîtriser les règles fiscales en lien avec la TVA pour préparer la déclaration afin d’enregistrer l’ensemble des opérations permettant d’établir la TVA. Produire les documents fiscaux, sociaux et de gestion pour réaliser les travaux de fin d’exercice afin de construire les documents de synthèse et de remplir les déclarations sociales et fiscales. Réaliser les travaux d’arrêté de compte pour produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes et liasse fiscale). Utiliser les outils de transmissions spécifiques pour communiquer des informations comptables, financières, fiscales et sociales aux partenaires.
Lire la suitePrérequis
Par la voie de la formation initiale ou continue : toute personne titulaire d'un niveau 4 (baccalauréat). Par la voie de la VAE : le futur candidat doit justifier d'une expérience professionnelle de 12 mois minimum, en rapport avec la certification visée de "Comptable d'Entreprise" de LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER. L'expérience professionnelle doit correspondre aux trois blocs de compétences suivants : Bloc 1 : Réaliser la comptabilité générale de l’entreprise Bloc 2 : Réaliser la comptabilité analytique Bloc 3 : Assurer le lien avec les interlocuteurs fiscaux et financiers Le candidat doit prouver une année d'expérience dans les activités en rapport direct avec la certification de "Comptable d'Entreprise" telle que présentée dans le référentiel. Les activités suivantes sont reconnues : activités professionnelles salariées, activités non salariées, activités de bénévolat ou de volontariat, activités réalisées en formation initiale ou continue : périodes de formation en milieu professionnel (tous statuts : élève, apprenti, stagiaire, contrat de professionnalisation ou contrat unique d'insertion), périodes de mises en situations en milieu professionnel, stages pratiques, préparations opérationnelles à l'emploi. La durée de 12 mois est calculée sur le nombre d'heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l'entreprise. La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation. (Dispositions conformes à l'Article R 335-6 du Code de l'éducation).
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Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
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Compétences attestées
Blocs de compétences
- Collecter, vérifier, classer les factures clients et fournisseurs ainsi que les relevés de banque pour enregistrer les pièces comptables garantissant un système d’information comptable fiable.
- Utiliser des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal pour saisir et archiver les données commerciales et comptables de l’entreprise.
- Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes.
- Communiquer avec son environnement de travail direct pour centraliser les informations nécessaires à l’enregistrement de la paie et au contrôle des notes de frais dans le respect des procédures.
- Mettre en place une veille réglementaire et juridique pour recueillir les informations permettant de comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement.
- Maîtriser les règles fiscales en lien avec la TVA pour préparer la déclaration afin d’enregistrer l’ensemble des opérations permettant d’établir la TVA.
- Produire les documents fiscaux, sociaux et de gestion pour réaliser les travaux de fin d’exercice afin de construire les documents de synthèse et de remplir les déclarations sociales et fiscales.
- Réaliser les travaux d’arrêté de compte pour produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes et liasse fiscale).
- Utiliser les outils de transmissions spécifiques pour communiquer des informations comptables, financières, fiscales et sociales aux partenaires.
- Répartir les charges et les produits dans le système d’information en respectant les directives des services afin de disposer d’une comptabilité analytique fiable.
- Analyser les coûts en adoptant une méthode adaptée au contexte d’entreprise pour calculer le coût de revient et déterminer les résultats analytiques.
- Concevoir des tableaux de bord pour identifier et valoriser les différents centres de profit de l’entreprise en se concentrant sur le compte de résultat.
- Utiliser les outils statistiques pour vérifier la cohérence des résultats et identifier les écarts afin de proposer des actions correctives.
- Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel par oral et par écrit, en français et en anglais, pour présenter et transmettre les informations au gestionnaire en utilisant les supports adaptés et les outils numériques de communication interne.
