J'ai un diplôme "Chef de cellule d’analyse en renseignement des télécommunications"

Je sais faire les actions suivantes :

Les compétences acquises dans le domaine de l’organisation du travail d’analyse et d’exploitation de l’information, des télécommunications (et du cyber) dans des environnements complexes et changeants peuvent être appliquées, dans le secteur civil, à des situations de travail telles que : * La direction de projets en matière de due diligence d’intelligence économique, d’analyse et de veille stratégique * Le management de projets dans le domaine de la cybersécurité * La conception et l’organisation des processus de travail complexes relatifs à un système de collecte de données en vue de produire des analyses de situation approfondies * L’aide à la décision stratégique de haut niveau * L’aide à la gestion de situations à risque et de situations de crise en France et à l’international * Le management de situations opérationnelles et la conception de mesures préventives de protection. En dirigeant une équipe de spécialistes, le chef de cellule à la mission d’organiser la mise en œuvre des tâches techniques et de conduire des travaux d’analyse de données et d’informations. Il doit ainsi mener les actions de capitalisation, d’analyse et de diffusion des productions élaborées destinées aux autorités militaires. Pour cela, ses subordonnés doivent, sous sa responsabilité, déterminer le dispositif, la structure, l’organisation, les moyens et les procédures des acteurs du théâtre opérationnel. L’objectif de cet ensemble d’actions est d’élaborer une fine cartographie des intervenants pour apporter des éléments de compréhension et d’aide à la décision des autorités françaises. La cellule d’analyse contribue ainsi pleinement à donner à son autorité d’emploi une vision exhaustive d’une situation donnée et à fournir les éléments d’évaluation selon une thématique particulière. Par la suite, les éléments d’appréciation et de compréhension mis en avant participe à la prise de décision de la hiérarchie. Cette mise en avant des produits renseignement peut être proposée sous la forme de point de situation opérationnelle devant l’autorité destinataire et participe à l’enrichissement du renseignement obtenu par les autres domaines d’activités (recherche d’origine humaine, imagerie et cyber). Comme spécialiste expérimenté et chef d'équipe, le chef de cellule d’analyse intervient sur l'ensemble du processus : * Expression du besoin en renseignement ; * Sélection du ou des sources de recueil du ROEM, selon les objectifs et les contraintes d’engagement ; * Orientation de la recherche technique ; * Capitalisation des données et des informations. * Exploitation et mise en valeur des éléments techniques et opérationnels ; * Élaboration d’un produit renseignement ; * Diffusion vers les chaînes hiérarchiques du domaine renseignement et le commandement opérationnel ; * Conseil technique pour l’emploi des capteurs de recueil ; * Conseil opérationnel auprès de son supérieur hiérarchique direct et au profit des hautes autorités militaires responsables de la conduite des opérations ; * Conseil au profit de son autorité dans les situations de gestion de crise. Les données traitées sont de natures diverses et propres à l’emploi du spectre électromagnétique : * Données et informations issues des télécommunications (texte, voix, éléments techniques des réseaux de télécommunications, architectures des réseaux) ; * Données et informations issues des systèmes radars (éléments techniques relatifs au fonctionnement et à la signature des systèmes d’armes, modes et procédures d’emploi, architecture du système d’armes).

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

MINISTERE DES ARMEES

Non renseigné

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

* Dans le cadre de la préparation de la mission, mobilisation de savoirs étendus dans le domaine de l’analyse en renseignement des télécommunications * Supervision des activités de la cellule d’analyse * Définition des objectifs, répartition des tâches et contrôle de l’exécution * Dans le déroulé opérationnel, gestion des moyens de recueil technique en vue de produire des informations d’origine électromagnétique * Organisation des processus de travail en matière de recueil de l’information * Pilotage des missions d’exploitation * Validation et diffusion des produits techniques élaborés au sein de la cellule d’analyse vers les chaînes hiérarchiques et les clients opérationnels * Participation aux échanges d’information inter-services et avec des partenaires étrangers * Développement de l’expertise de la cellule d’analyse

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
Le jury est constitué de la manière suivante : - Président du jury : CFIAR / Chef de la division formation et activités du CFIAR ou son représentant. - 2 membres du collège « formateur », section ROEM du CFIAR - 2 membres du collège « professionnel » o Employeur Armée de Terre / Pilote de domaines COMRENS ou son représentant ; o Employeur Marine nationale / Pilote métiers CRGEMar ou son représentant. Selon leur disponibilité, les employeurs peuvent déléguer leur pouvoir au président du jury. Dans la mesure du possible, la parité hommes / femmes est recherchée lors de l’organisation des jurys. Le personnel issu de l’Armée de l'Air et de l'Espace doit s'adresser à la BACA pour connaitre les modalités d'attribution de la certification.
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Non autorisé
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
Jury de certification professionnelle – VAE Le jury est constitué de la manière suivante : - Président du jury : CFIAR / Chef de la division formation et activités du CFIAR ou son représentant. - 2 membres du collège « formateur », section ROEM du CFIAR - 2 membres du collège « professionnel » o Selon l’armée d’appartenance : - Employeur Armée de Terre / Pilote de domaine COMRENS ou son représentant ; ou - Employeur Marine nationale / Pilote métiers CRGEMar ou son représentant. o Selon la disponibilité : - Un agent encadrant des titulaires de la certification au sein d’un organisme qui emploi un ANAROEM ; ou - Un agent du domaine, titulaire de la certification au sein d’un organisme qui emploi un ANAROEM. Non lié à l’autorité délivrant la certification, le collège professionnel est constitué par tout professionnel de la spécialité, exerçant des fonctions d’employeur (possiblement réserviste et civil). Ces professionnels sont choisis au sein des unités « employeurs ». Selon leur disponibilité, les employeurs peuvent déléguer leur pouvoir au président du jury. Dans la mesure du possible, la parité hommes / femmes est recherchée lors de l’organisation des jurys de certification professionnelle. Le personnel issu de l’Armée de l'Air et de l'Espace doit s'adresser à la BACA pour connaitre les modalités d'attribution de la certification.

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP35707BC01 - Concevoir et organiser des processus de travail

    1. C1.1 Concevoir le schéma d’organisation des activités conduites par la cellule d’analyse en renseignement des télécommunications 2. C1.2 Définir et répartir les tâches au sein de la cellule d’analyse en mettant l’accent sur la méthodologie de travail et les procédures 3. C1.3 Développer les travaux de la cellule d’analyse et contrôler les résultats 4. C1.4 Maîtriser les techniques de gestion de projet 5. C1.5 Dégager des solutions techniques d’organisation et d’optimisation de travail 6. C1.6 Contrôler l’efficacité des procédures mises en place et mener la réflexion nécessaire pour optimiser le cycle des activités 7. C1.7 Evaluer le potentiel et les capacités individuelles des subordonnés dans un schéma d’ensemble 8. C1.8 Définir les objectifs et les tâches des collaborateurs 9. C1.9 Contrôler les résultats obtenus individuellement en les contextualisant dans les travaux de la cellule

RNCP35707BC02 - Coordonner le recueil de l’information et piloter des missions d’exploitation

    1. C2.1 Mettre en œuvre une gamme de capacités managériales dans un environnement particulièrement exigeant 2. C2.2 Connaître et définir les moyens de recueil technique idoine pour atteindre les objectifs 3. C2.3 Coordonner la gestion des moyens de recueil technique afin d’optimiser la production des informations d’origine électromagnétique 4. C2.4 Définir la méthodologie de travail au sein de la cellule d’analyse et avec les partenaires extérieurs 5. C2.5 Valider l’organisation et la méthodologie de travail 6. C2.6 S’assurer de l’efficacité des processus et prendre les initiatives nécessaires pour remédier aux défaillances 7. C2.7 Diriger la mise en œuvre des procédures mises en place, avec au besoin, une adaptation en direct 8. C2.8 Proposer aux acteurs partenaires et aux clients des solutions techniques répondant à leurs besoins opérationnels 9. C2.9 Veiller à la cohésion au sein de la cellule d’analyse et au respect de la chaîne hiérarchique

RNCP35707BC03 - Diriger une cellule d’analyse

    1. C3.1 – Mettre en œuvre la compétence de leadership et de commandement de la cellule d’analyse 2. C3.2 – Animer et encadrer les actions de collectes d’information 3. C3.3 –Présenter à une autorité les productions élaborées pour une aide à la prise de décision 4. C3.4 – Contribuer et encadrer des actions de collecte d’informations en collaboration avec les autres services de renseignement nationaux et étrangers 5. C3.5 – Valoriser les travaux de la cellule d’analyse dans une démarche d’influence 6. C3.6 – Présenter et affirmer la position de la cellule d’analyse aux autres acteurs du domaine 7. C3.7 – Analyser le retour d’expérience pour relancer les actions techniques et déterminer les points d’amélioration dans une démarche qualitative 8. C3.8 – Mobiliser et maîtriser les techniques de communication externe 9. C3.9 – Proposer une solution opérationnelle à une autorité pour une prise de décision

Je cherche à faire...