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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable administratif(ve) bilingue

Chargé de gestion administrative bilingue

Nouvelle version du diplôme disponible !

Responsable administratif(ve) bilingue
Bac+2 Bac+2 NIV5 NIV5

RNCP14442

Les postes auxquels je peux accéder :

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Je sais faire les actions suivantes :

Le chargé de gestion administrative bilingue est le responsable de la fonction administrative de la PME ou du service dans lequel il exerce. A ce titre, il doit remplir les missions suivantes : * Activité 1 : Garantir les performances de la fonction administrative d'une PME ou d'un service * Activité 2 : Participer à la gestion des ressources humaines d'une PME ou d'un service * Activité 3 : Contribuer à la gestion des services généraux d'une PME ou d'un service

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Les titulaires de la formation sont capables de : * Garantir les performances de la fonction administrative (coûts et qualité) : améliorer les méthodes de gestion administrative, veiller à une circulation efficcace des informations, apporter des outils de communication, assurer la logistique des activés de la PME ou du service * Participer à la gestion des services généraux en collaboration avec les spécialistes professionnels concernés : gestion des locaux, respect des systèmes de Qualité/Sécurité/Environnement, sélectionner et suivre les fournisseurs et les prestataires de services, gérer des budgets * Participer à la négociation des contrats jusqu'à un certain niveau d'engagement * Maitriser des sujets parfois complexes pour préparer les dossiers et les suivre * Contribuer au niveau des ressources humaines à la cohésion des équipes avec des collaborateurs de plus en plus nomades * Manager des personnes rattachés au service administratif * Initier et conduire des projets spécifiques avec une pleine responsabilité

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé 		2 membres internes/4 membres externes
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		2 membres internes/4 membres externes
En contrat de professionnalisation
Autorisé 		2 membres internes/4 membres externes
Par candidature individuelle
Autorisé 		2 membres internes/4 membres externes
Par expérience
Autorisé 		2 membres internes/4 membres externes 50 % des représentants des salariés et employeurs

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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