J'ai un diplôme "Assistant(e) comptable"
Je sais faire les actions suivantes :
Le métier d'assistant(e) comptable s'articule autour de 3 blocs d'activités et de compétences. Bloc 1 - traiter les opérations comptables courantes : Tenir la comptabilité clients et la facturation. Tenir la comptabilité fournisseurs et suivre les immobilisations. Traiter les notes de frais. Comptabiliser les opérations de banque et de trésorerie. Calculer et imputer la TVA mensuelle. Bloc 2 - établir une situation comptable mensuelle et participer à la clôture des comptes : Calculer et enregistrer les amortissements. Réaliser l'arrêté des charges et des produits. Participer à la clôture des comptes en collaboration avec le comptable. Bloc 3 - traiter les paies et les déclarations courantes : Préparer la paie des salariés et éditer les bulletins de paie. Comptabiliser la paie. Etablir les déclarations sociales et fiscales auprès des différentes institutions.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE
Rungis
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : Bloc 1 - traiter les opérations comptables courantes : Traiter les factures et les avoirs en respectant les procédures de l'entreprise. Enregistrer une écriture de vente et imputer la TVA. Etablir une balance des tiers et la contrôler. Créer un état de suivi des factures non payées. Différencier une charge d'une immobilisation. Comptabiliser les charges et les immobilisations dans le journal des achats. Tenir un échéancier des factures non soldées. Identifier les comptes correspondant aux écritures bancaires. Enregistrer les mouvements bancaires dans le journal de banque. Pointer et éditer le rapprochement bancaire. Contrôler la conformité du relevé bancaire et du compte banque. Calculer et renseigner les déclarations de TVA. Distinguer les différents régimes de TVA. Passer l'écriture de TVA dans le journal des opérations diverses. Bloc 2 - établir une situation comptable mensuelle et participer à la clôture des comptes : Calculer le montant des amortissements. Comptabiliser les écritures dans le journal des opérations diverses. Déterminer le montant des charges et des produits constatés d'avance sur la période concernée. Comptabiliser les écritures dans le journal de tiers. Préparer les documents de fin de mois (balance, grand livre des comptes). Bloc 3 - traiter les paies et les déclarations courantes : Calculer et présenter des bulletins de paie en tenant compte des différentes étapes de l'établissement de la paie. Saisir et enregistrer les éléments nécessaires à la comptabilisation de la paie. Compléter les bordereaux de cotisations et les transmettre aux institutions, en respectant la législation en vigueur et les délais légaux.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP26757BC01 - Traiter les opérations comptables courantes
- Descriptif : Traiter les factures et les avoirs en respectant les procédures de l'entreprise. Enregistrer une écriture de vente et imputer la TVA. Etablir une balance des tiers et la contrôler. Créer un état de suivi des factures non payées. Différencier une charge d'une immobilisation. Comptabiliser les charges et les immobilisations dans le journal des achats. Tenir un échéancier des factures non soldées. Identifier les comptes correspondant aux écritures bancaires. Enregistrer les mouvements bancaires dans le journal de banque. Pointer et éditer le rapprochement bancaire. Contrôler la conformité du relevé bancaire et du compte banque. Calculer et renseigner les déclarations de TVA. Distinguer les différents régimes de TVA. Passer l'écriture de TVA dans le journal des opérations diverses. Modalités d'évaluation : étude de cas portant sur la comptabilisation des documents commerciaux et bancaires, sur le calcul et la déclaration de TVA. Sanction : la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 1 - validité 5 ans.
RNCP26757BC02 - Etablir une situation comptable mensuelle et participer à la clôture des comptes
- Descriptif : Calculer le montant des amortissements. Comptabiliser les écritures dans le journal des opérations diverses. Déterminer le montant des charges et des produits constatés d'avance sur la période concernée. Comptabiliser les écritures dans le journal de tiers. Préparer les documents de fin de mois (balance, grand livre des comptes). Modalités d'évaluation : étude de cas portant sur la comptabilisation des travaux de régularisation et sur la réalisation de la balance après inventaire. Sanction : la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 2 - validité 5 ans.
RNCP26757BC03 - Traiter les paies et les déclarations sociales courantes
- Descriptif : Calculer et présenter des bulletins de paie en tenant compte des différentes étapes de l'établissement de la paie. Saisir et enregistrer les éléments nécessaires à la comptabilisation de la paie. Compléter les bordereaux de cotisations et les transmettre aux institutions, en respectant la législation en vigueur et les délais légaux. Modalités d'évaluation : étude de cas portant sur les différentes phases de calcul des bulletins de paie. Sanction : la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 3 - validité 5 ans.
