J'ai un diplôme "Agent(e) de prévention et de sécurité"
Je sais faire les actions suivantes :
L’agent(e) de prevention et de securite – aps, est un(e) agent(e) de sécurité pouvant exercer les fonctions d’agent de prévention et de sécurité privée tels que défini dans le nouveau code de la sécurité intérieur. Ses possibilités de poste sont nombreuses : agent de sécurité, rondier, agent pré-vol en magasin, contrôleur d’accès, agent de sécurité événementiel,… Ses compétences complémentaires en palpation de sécurité, analyse du comportement et initiation à la menace terroristelui permettent d’être un meilleur préventionniste capable d’anticiper au mieux les dangers de chaque instants. Il porte secours et l’assistance à personnes.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
FORMATION ET CONSEIL EN SECURITE REGION EST SARL
STRASBOURG
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Ses domaines de Compétences sont décomposés en 5 Blocs d’activités qui regroupent chacune une liste de taches importantes pour la bonne réalisation de ses missions : 1 Le secours à personnes : secourisme, évacuation et lutte contre les début d’incendie, 2 Sécurité des biens, des personnes, des objets et des lieux, 3 La sécurité par les systèmes de surveillance électronique, 4 Contrôle d’accès, filtrage et palpation de sécurité, 5 Gestions de conflits, prévention des risques et menaces terroriste. En fonction des 5 blocs d'activités cités, les compétences suivantes seront attestées. L'APS devra avoir les connaissances théoriques et pratiques pour appliquer et réaliser: Secourisme, Lutte contre les débuts d’incendies, appel des secours,… Techniques et matériels rencontrés, procédures d’intervention face aux alarmes diverses… Filtrage, Flux, contrôle d’accès, refus d’accès, matériels existants, techniques de palpations de sécurité… Rondes, prévention des risques, règles de déontologie, message d’alerte, rapport, consignes, émetteurs récepteurs… Etude comportementale et physionomique d’un individu, éviter un conflit, gestion de crises et d’une menace terroriste.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) : 1 responsable d’un autre centre de formation, 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ; 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifiés, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ; 1 à 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages et titulaire de la carte professionnelle ; 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ) ; 1 à 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) : 1 responsable d’un autre centre de formation, 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ; 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifiés, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ; 1 à 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages et titulaire de la carte professionnelle ; 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ) ; 1 à 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) : 1 responsable d’un autre centre de formation, 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ; 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifiés, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ; 1 à 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages et titulaire de la carte professionnelle ; 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ) ; 1 à 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) : 1 responsable d’un autre centre de formation, 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ; 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifiés, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ; 1 à 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages et titulaire de la carte professionnelle ; 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ) ; 1 à 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) employeur de la sécurité en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) : 1 responsable d’un autre centre de formation, 1 à 2 Responsables, Directeurs ou Gérants de sociétés de Sécurité privée ou de Gardiennage en activité, avec 2 ans d’expériences minimum ; 1 à 2 Moniteurs en Sécurité et Sécurité Incendie qualifiés, avec 2 ans d’expériences minimum, (autre que le formateur de la session) ; 1 à 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages et titulaire de la carte professionnelle ; 1 à 2 Officiers de Police Judiciaire (OPJ) ; 1 à 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, |
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Par expérience Autorisé |
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
