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Je sais faire les actions suivantes :
Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
En contrat d’apprentissage Autorisé |
Un président du jury, représentant des collectivités territoriales ou d'entreprise privée Un inspecteur du Ministère de l’Education Nationale chargé de la formation continue Un membre chargé de mission du GIP FORMAVIE 2 membres représentants de la profession en activité qui ne sont ni employeurs ni formateurs des candidats dont 1 salarié et 1 employeur |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Un président du jury, représentant des collectivités territoriales ou d'entreprise privée Un inspecteur du Ministère de l’Education Nationale chargé de la formation continue Un membre chargé de mission du GIP FORMAVIE 2 membres représentants de la profession en activité qui ne sont ni employeurs ni formateurs des candidats dont 1 salarié et 1 employeur |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Un président du jury, représentant des collectivités territoriales ou d'entreprise privée Un inspecteur du Ministère de l’Education Nationale chargé de la formation continue Un membre chargé de mission du GIP FORMAVIE 2 membres représentants de la profession en activité qui ne sont ni employeurs ni formateurs des candidats dont 1 salarié et 1 employeur |
Par candidature individuelle Autorisé |
Un président du jury, représentant des collectivités territoriales ou d'entreprise privée Un inspecteur du Ministère de l’Education Nationale chargé de la formation continue Un membre chargé de mission du GIP FORMAVIE 2 membres représentants de la profession en activité qui ne sont ni employeurs ni formateurs des candidats dont 1 salarié et 1 employeur |
Par expérience Autorisé |
Un président du jury, représentant des collectivités territoriales ou d'entreprise privée Un inspecteur du Ministère de l’Education Nationale chargé de la formation continue Un membre chargé de mission du GIP FORMAVIE 2 membres représentants de la profession en activité qui ne sont ni employeurs ni formateurs des candidats dont 1 salarié et 1 employeur |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.