Agent de prévention et de sécurité
La certification atteste que son titulaire exerce toutes ces activités dans le respect du cadre légal de la réglementation (Livre VI du code de la sécurité intérieure) En outre, il a prouvé qu’il/elle est capable de : •Situer le cadre légal de sa mission •Préparer la sécurisation d’un site et de préparer une mission de mise en sûreté •Exercer dans le respect des consignes toute mission de sûreté prévention et gestion des risques liés ou non au terrorisme •Rédiger des rapports, mains courantes et de communiquer par écrit et oralement avec aisance utiliser les matériels et les équipements Bloc 1- Intégration de l’environnement juridique Bloc 2 - Préparation de la mission Bloc 3 - Mission de sûreté prévention et gestion des risques liés ou non au terrorisme Bloc 4 - Communication
Lire la suitePrérequis
A compléter (Reprise)
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
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Compétences attestées
Blocs de compétences
- Descriptif : •Accueil et filtrage/ contrôle d’accès •Prévention des menaces et risques terroristes •Gestion des menaces et risques terroristes •Détection des comportements conflictuels •Gestion des conflits •Rondes pour assurer la protection des biens et des personnes •Exploitation des systèmes de sécurité (protection anti-incendie, issues de secours pictogrammes, …) •Exploitation d’un poste de sécurité et de contrôle •Exploitation des outils de communication (téléphone, radio etc...) et des équipements de vidéo surveillance •Intervention en premiers soins et alerte des services compétents Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle en conditions réelles ou reconstituées : - Émission, réception de messages oraux - Rédaction de mains courantes, rapports d’incidents, consignes de sécurité
- Descriptif : • Accueil – information des usagers •Gestion communicante d’appel suspect et de colis suspect •Gestion communicante du risque terroriste •Déclenchement d’une alerte aux fins de mise en sécurité des personnes •Transmission des consignes •Compte rendu oral, écrit, des événements •Rédaction de main courante papier et/ou électronique •Communication avec les services publics de sécurité (police, gendarmerie, SDIS) •Utilisations des outils/techniques de communication (téléphone, radio etc.) •Exploitation des notions afférentes à la psychologie des foules Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle en conditions réelles ou reconstituées : - Émission, réception de messages oraux - Rédaction de mains courantes, rapports d’incidents, consignes de sécurité…
- Descriptif : •Identification des risques liés au terrorisme •Identification des risques non liés au terrorisme •Reconnaissance matériels/explosifs, dispositifs de déclenchement à distance et armement •Inspection des extérieurs aux évènements à des fins de sécurité et de protection •Inspection des intérieurs aux événements à des fins de sécurité et de protection •Inspection des différents systèmes de sécurité (incendie, alarme, vidéo, télésurveillance issues…) •Planification de la mise en sécurisation des sites •Liaison avec les représentants de la force publique •Administration d’un poste de contrôle et de sécurité •Planification de la mise en sécurisation des sites •Liaison avec les représentants de la force publique •Mise en œuvre du rôle et de la mission du SST au sein de l’entreprise •Gestion des premiers secours •Alerte des services de secours Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle en conditions réelles réelle ou reconstituées : -cas concret mise en situation - swétude de cas
- Descriptif : Identification des textes juridiques applicables. Analyse et prise en compte des dispositions juridiques et réglementaires Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle en conditions réelles ou reconstituées :
- cas concret avec mise en situation
- étude de cas par simulation de mission en relation avec l’environnement juridique applicable