J'ai un diplôme "Administrateur de systèmes d'information sécurisés"
Je sais faire les actions suivantes :
L’administrateur de systèmes d’information sécurisés est responsable d’activités d’installation, de maintien en condition opérationnelle, d’administration et de sécurisation des systèmes d’information. Selon le profil d’emploi : - Il est en mesure d’installer et configurer le matériel ; - Il réalise les diagnostics d’incidents et les résout dans le respect des règles ; - Il administre et fait évoluer le parc de serveurs Windows et Linux ; - Il assiste les utilisateurs au quotidien ; - Il assure la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système ; - Il met en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la fiabilité des systèmes (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement). Les principales activités de l’administrateur de systèmes d’information sécurisés, susceptibles de nécessiter l’usage de l’anglais, se répartissent au sein de trois blocs de compétences. Maintenir et dépanner un parc informatique sécurisé Les activités principales composant ce bloc sont : - Installation et configuration des ordinateurs clients de l’entreprise ; - Dépannage et gestion du parc informatique de l'entreprise ; - Traçage des demandes d'intervention et traitement ; - Support client. Installer et administrer les systèmes serveurs sécurisés Windows et Linux Les activités principales composant ce bloc sont : - Mise en place d'une infrastructure de virtualisation pour l’hébergement des serveurs ; - Installation et configuration des serveurs Windows et Linux ; - Configuration et administration des principaux services réseaux ; - Partage des ressources (fichiers, imprimantes, etc.) et gestion des droits d’accès ; - Mise à disposition d’application de type client/serveur ; - Optimisation des pratiques. Maintenir en condition opérationnelle et sécurisée les différents services réseaux informatiques Les activités principales composant ce bloc sont : - Préservation de l’intégrité des données ; - Reprise d’activité après incident ; - Gestion des outils de protection du réseau.
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MINISTERE DES ARMEES
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Maintenir et dépanner un parc informatique sécurisé L’administrateur de systèmes d'information sécurisés a la charge de la mise en place (élaboration, installation, intégration) des moyens informatiques adaptés. Pouvant présenter un handicap non opposable à sa fonction selon avis médical mais organisé et réactif, il sait analyser une situation, établir un diagnostic et démontre de la rigueur dans la mise en place des procédures de dépannages. Ayant le sens de l’écoute, il assure le conseil aux utilisateurs, éventuellement en situation de handicap, en les guidant dans l’utilisation autonome des outils mis à disposition. L’administrateur de systèmes d'information sécurisés peut être amené à faire usage de l’anglais pour l’étude et l’usage des supports et documentations nécessaires à son emploi. - Identifier les caractéristiques d'un matériel à partir de son bon de livraison ou notice technique (rédigée en français ou en anglais) en vue d'une catégorisation déterminante dans les étapes de son installation. - Effectuer les différentes étapes d’installation d’un poste client selon les caractéristiques du matériel afin de pouvoir fournir un équipement opérationnel à chaque utilisateur, dans le respect des délais. - Intégrer un poste client sécurisé dans un service d’annuaire afin de permettre aux utilisateurs d’ouvrir une session et d'accéder aux ressources informationnelles de l'entreprise. - Élaborer un poste de référence répondant aux besoins de l’entreprise pour permettre un futur déploiement de masse ou automatique sur plusieurs postes. - Procéder à un déploiement optimal des postes clients en utilisant les différentes méthodes d’installation en masse pour gagner du temps lors des préparations de postes. - Réaliser une veille technologique régulière par diverses sources d'information, en langue française ou anglaise, afin de proposer des évolutions sur le système d'information de l'entreprise. - Diagnostiquer les causes d'une panne informatique à partir d'un constat matériel avéré ou d'un dysfonctionnement logiciel constaté et d'une méthode appropriée, en vue d'une remédiation complète. - Effectuer des mesures correctives en s'appuyant sur la documentation technique en français ou en anglais et selon un plan de remédiation, pour limiter le temps d'indisponibilité. - Effectuer le suivi de l'état du parc informatique, des versions des systèmes d’exploitation et des logiciels en utilisant un outil/logiciel de comptabilité pour l'identification et la réalisation des mises à jour ou des renouvellements de postes. - Appliquer les mises à jour logicielles nécessaires en les chargeant depuis les référentiels standardisés, pour conserver un état optimum du parc informatique. - Assurer la traçabilité et le traitement des demandes d’intervention en utilisant un outil de type "helpdesk" pour en garantir sa prise en compte. - Planifier une intervention avec les utilisateurs afin de dépanner rapidement les équipements ayant un fort impact sur le fonctionnement de l’entreprise. - Organiser les interventions assignées aux opérateurs, en référence à leur planning d'activités, pour répondre positivement aux demandes. - Accompagner et former les usagers, éventuellement en situation de handicap, dans l’utilisation des outils,matériels et logiciels par la mise en place d'ateliers ou d'autres méthodes adaptées, pour une mise en œuvre aisée des fonctionnalités à leur disposition. - Élaborer des procédures d'aides et des tutoriels, mettant en œuvre des principes pédagogiques simples, pour transmettre aux utilisateurs les bonnes pratiques les amenant à plus d'autonomie dans l'usage du matériel mis à disposition. Installer et administrer les systèmes serveurs sécurisés Windows et Linux. L'administrateur de systèmes d’information sécurisés a de solides compétences techniques qui lui permettent de définir les solutions d’infrastructures de virtualisation les plus adaptées. Sous l'autorité du responsable du département des systèmes d'information, il configure, administre et maintien à niveau les serveurs sécurisés WINDOWS et LINUX. Il est autonome dans la gestion des comptes utilisateurs et dans la mise en place des services réseaux au profit des usagers. L’administrateur de systèmes d’information sécurisés peut être amené à faire usage de l’anglais selon les compétences requises. Selon avis médical, cet administrateur, tout autant que des membres de son équipe ou les usagers au profit desquels il œuvre peuvent être en situation de handicap. - Installer un hyperviseur et les fonctionnalités attendues pour l’hébergement de machines virtuelles, sur la base d'une planification de distribution des rôles et de mise en réseau, afin de bénéficier des avantages que procure la virtualisation. - Installer et configurer une machine virtuelle sur un hyperviseur, à partir des documents d'installation de l'éditeur (rédigés en français ou en langue anglaise) et des référentiels de bonnes pratiques, afin de bénéficier des intérêts liés à cette technologie. - Diriger l'installation d'un système d’exploitation serveur en respectant les différentes étapes et ainsi optimiser le déploiement, afin d'y héberger des services au profit des utilisateurs et postes clients. - Installer un serveur dans le respect des règles de sécurité informatique et des standards afin d'uniformiser et de rationaliser les configurations existantes. - Administrer les rôles dédiés aux serveurs, suivant la liste des besoins fonctionnels de l'entreprise, afin de mettre en place les principaux services réseaux. - Mettre en œuvre un service d’annuaire, à l'aide du descriptif d'organisation de l'entreprise afin de gérer de manière centralisée les comptes et les objets du réseau. - Configurer les postes informatiques des utilisateurs, éventuellement en situation de handicap, à l’aide de stratégies pour offrir un environnement adapté aux différents métiers de l’entreprise. - Définir des groupes d’utilisateurs en fonction de l'organisation de l'entreprise, afin d'optimiser l'administration des ressources offertes par le système d'information. - Affecter les droits aux utilisateurs ou aux groupes d’utilisateurs selon les différents niveaux de permissions d’accès aux fichiers et imprimantes du réseau pour permettre un accès sécurisé et cohérent aux ressources. - Installer et configurer un serveur de messagerie, à partir de la liste des usagers de l'entreprise pour permettre l’envoi et la réception de courriels. - Administrer les boîtes aux lettres des utilisateurs en fonction de leur positionnement organisationnel, afin de répondre aux besoins de la structure en terme de messagerie électronique. - Publier un site web en intranet ou sur internet avec un serveur web pour diffuser de l’information. - Développer un script d’automatisation de tâches avec les principaux langages ou shells de commandes pour gagner en efficacité. - Configurer des outils d'administration à distance, en se référant aux référentiels techniques, pour garantir l'accès privilégié aux serveurs de l’entreprise. Maintenir en condition opérationnelle et sécurisée les différents services réseaux informatiques L'administrateur de systèmes d'information sécurisés porte une attention particulière au maintien en condition opérationnelle des services et à la disponibilité des données. Il respecte les exigences de la politique de sécurité définie au sein de la société ainsi que des réglementations nationales et européennes. Il fait preuve d'anticipation par la mise en place de parades technologiques aux incidents envisageables et fait preuve de réactivité lors des incidents en trouvant rapidement des solutions adaptées. Ses fonctions d’administrateur dans ce cadre, peuvent être compatibles avec le handicap sur avis médical. - Identifier et connecter une solution de stockage de données en accord avec la RGPD, pour héberger des informations nécessaires à la réalisation de l'activité professionnelle. - Installer et configurer un outil de sauvegarde dans le respect des plan de reprise, pour éviter une perte de données. - Restaurer efficacement des fichiers à partir des outils de sauvegarde de l'entreprise en cas de perte ou d’altération de données, afin de poursuivre l'activité. - Activer les journaux d’erreurs des éléments du réseau et en assurer le suivi pour identifier un éventuel dysfonctionnement. - Remédier à une panne ou à un dysfonctionnement, en appliquant les méthodologies de résolution, pour réaliser une remise en ligne limitant l'indisponibilité. - Mettre en œuvre les outils de protection répondant à la politique de sécurité de l'entreprise, pour assurer la sécurité en profondeur du système d'information. - Définir les règles de filtrage à partir de l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure, afin de maîtriser les accès aux réseaux internes et externes. - Surveiller le système d'information en analysant les remontées d'alertes de sécurité, afin d'y détecter les tentatives d'intrusions et d'accès non autorisés.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Pour l’armée de Terre : Le jury de certification (hors VAE) pourra comprendre jusqu’à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes : Composition du jury comprenant cinq membres : - le président ; - deux membres du « collège professionnels » si possible ; - deux membres du « collège formateurs ». Composition du jury comprenant trois membres : - le président ; - un représentant qualifié de la profession (non formateur, si possible) ; - un représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur. Des suppléants sont également désignés. Le président du jury de certification (hors VAE) est soit le commandant de l’école, soit le directeur de l’enseignement ou un officier supérieur cadre de l’enseignement. Le président et les membres du jury (ainsi que les suppléants) sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable. Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel du secteur hors formateurs, hors organisme certificateur si possible. Le pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés est égal à 50 % au moins, dans la mesure du possible, hormis le président. Pour l’armée de l’Air et de l’Espace : Le jury de certification (hors VAE) pourra comprendre jusqu’à cinq membres avec, si possible, une représentation équilibrée des hommes et des femmes : Composition du jury comprenant cinq membres : - le président ; - deux membres du « collège professionnels » si possible ; - deux membres du « collège formateurs ». Composition du jury comprenant trois membres : - le président ; - un représentant qualifié de la profession (non formateur, si possible) ; - un représentant qualifié de la profession (non formateur) ou un formateur. Des suppléants sont également désignés. Le président du jury de certification (hors VAE) est soit le commandant de l’école, soit le directeur de l’enseignement ou un officier supérieur cadre de l’enseignement. Le président et les membres du jury (ainsi que les suppléants) sont désignés par le commandant de l’organisme certificateur pour une période d’un an renouvelable. Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel du secteur hors formateurs, hors organisme certificateur si possible. Le pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés est égal à 50 % au moins, dans la mesure du possible, hormis le président. Pour la Marine nationale : Président du jury (hors VAE) : - le directeur du Pôle Écoles Méditerranée (PEM) ou son représentant. Membres du jury : - le directeur de l’enseignement ou son représentant ; - le chef de la division ; - le chef du groupement d’instruction ; - le chef de cours ; - un représentant titulaire de la certification. Le pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés est égal à zéro (0%). |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury de validation des acquis de l'expérience (VAE) est composé à raison d’au moins deux représentants qualifiés des professions et d’une représentation de l’organisme de formation (formateur, concepteur pédagogique, …). En tout état de cause, le nombre de professionnels doit être supérieur à celui des formateurs. Lorsque des personnes appartenant à l'entreprise ou à l'organisme où le candidat exerce son activité, ou ayant accompagné le candidat dans sa démarche, sont membres de ce jury, elles ne peuvent participer aux délibérations concernant le candidat concerné. - Nombre et profils des personnes composant le jury de VAE : trois, jusqu’à cinq. Le jury de certification par VAE devra comprendre une majorité de « professionnels ». Le jury de VAE est constitué par : - le commandant de l’ETRS ou son représentant (président) ou - le commandant du PEM ou son représentant (président) ou - le commandant de l’ÉFSOAAE ou son représentant (président) ; et - deux membres du collège dit « professionnel », comme *un salarié du domaine concerné, titulaire de la certification ou équivalent ; *une personne encadrant des titulaires de la certification (dit « employeur ») ; En plus, éventuellement : - deux membre(s), soit du collège « formateur » du cours concerné, soit du collège « professionnel ». Des suppléants sont également désignés. Les « professionnels » sont représentés par tout professionnel hors formateurs, hors organisme certificateur si possible. Les membres du jury de VAE sont également désignés avec le souci d’assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, en fonction du « vivier » du métier. - Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 50 % dans la mesure du possible, hormis le président. |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP38579BC01 - Maintenir et dépanner un parc informatique sécurisé
- L’administrateur de systèmes d'information sécurisés a la charge de la mise en place (élaboration, installation, intégration) des moyens informatiques adaptés. Pouvant présenter un handicap non opposable à sa fonction selon avis médical mais organisé et réactif, il sait analyser une situation, établir un diagnostic et démontre de la rigueur dans la mise en place des procédures de dépannages. Ayant le sens de l’écoute, il assure le conseil aux utilisateurs, éventuellement en situation de handicap, en les guidant dans l’utilisation autonome des outils mis à disposition. L’administrateur de systèmes d'information sécurisés peut être amené à faire usage de l’anglais pour l’étude et l’usage des supports et documentations nécessaires à son emploi. - Identifier les caractéristiques d'un matériel à partir de son bon de livraison ou notice technique (rédigée en français ou en anglais) en vue d'une catégorisation déterminante dans les étapes de son installation. - Effectuer les différentes étapes d’installation d’un poste client selon les caractéristiques du matériel afin de pouvoir fournir un équipement opérationnel à chaque utilisateur, dans le respect des délais. - Intégrer un poste client sécurisé dans un service d’annuaire afin de permettre aux utilisateurs d’ouvrir une session et d'accéder aux ressources informationnelles de l'entreprise. - Élaborer un poste de référence répondant aux besoins de l’entreprise pour permettre un futur déploiement de masse ou automatique sur plusieurs postes. - Procéder à un déploiement optimal des postes clients en utilisant les différentes méthodes d’installation en masse pour gagner du temps lors des préparations de postes. - Réaliser une veille technologique régulière par diverses sources d'information, en langue française ou anglaise, afin de proposer des évolutions sur le système d'information de l'entreprise. - Diagnostiquer les causes d'une panne informatique à partir d'un constat matériel avéré ou d'un dysfonctionnement logiciel constaté et d'une méthode appropriée, en vue d'une remédiation complète. - Effectuer des mesures correctives en s'appuyant sur la documentation technique en français ou en anglais et selon un plan de remédiation, pour limiter le temps d'indisponibilité. - Effectuer le suivi de l'état du parc informatique, des versions des systèmes d’exploitation et des logiciels en utilisant un outil/logiciel de comptabilité pour l'identification et la réalisation des mises à jour ou des renouvellements de postes. - Appliquer les mises à jour logicielles nécessaires en les chargeant depuis les référentiels standardisés, pour conserver un état optimum du parc informatique. - Assurer la traçabilité et le traitement des demandes d’intervention en utilisant un outil de type "helpdesk" pour en garantir la prise en compte. - Planifier une intervention avec les utilisateurs afin de dépanner rapidement les équipements ayant un fort impact sur le fonctionnement de l’entreprise. - Organiser les interventions assignées aux opérateurs, en référence à leur planning d'activités, pour répondre positivement aux demandes. - Accompagner et former les usagers, éventuellement en situation de handicap, dans l’utilisation des outils, matériels et logiciels par la mise en place d'ateliers ou d'autres méthodes adaptées, pour une mise en œuvre aisée des fonctionnalités à leur disposition - Élaborer des procédures d'aides et des tutoriels, mettant en œuvre des principes pédagogiques simples, pour transmettre aux utilisateurs les bonnes pratiques les amenant à plus d'autonomie dans l'usage du matériel mis à disposition.
RNCP38579BC02 - Installer et administrer les systèmes serveurs sécurisés Windows et Linux
- L'administrateur de systèmes d’information sécurisés a de solides compétences techniques qui lui permettent de définir les solutions d’infrastructures de virtualisation les plus adaptées. Sous l'autorité du responsable du département des systèmes d'information, il configure, administre et maintien à niveau les serveurs sécurisés WINDOWS et LINUX. Il est autonome dans la gestion des comptes utilisateurs et dans la mise en place des services réseaux au profit des usagers. L’administrateur de systèmes d’information sécurisés peut être amené à faire usage de l’anglais selon les compétences requises. Selon avis médical, cet administrateur, tout autant que des membres de son équipe ou les usagers au profit desquels il œuvre peuvent être en situation de handicap. - Installer un hyperviseur et les fonctionnalités attendues pour l’hébergement de machines virtuelles, sur la base d'une planification de distribution des rôles et de mise en réseau, afin de bénéficier des avantages que procure la virtualisation. - Installer et configurer une machine virtuelle sur un hyperviseur, à partir des documents d'installation de l'éditeur (rédigés en français ou en langue anglaise) et des référentiels de bonnes pratiques, afin de bénéficier des intérêts liés à cette technologie. - Diriger l'installation d'un système d’exploitation serveur en respectant les différentes étapes et ainsi optimiser le déploiement, afin d'y héberger des services au profit des utilisateurs et postes clients. - Installer un serveur dans le respect des règles de sécurité informatique et des standards afin d'uniformiser et de rationaliser les configurations existantes. - Administrer les rôles dédiés aux serveurs, suivant la liste des besoins fonctionnels de l'entreprise, afin de mettre en place les principaux services réseaux. - Mettre en œuvre un service d’annuaire, à l'aide du descriptif d'organisation de l'entreprise afin de gérer de manière centralisée les comptes et les objets du réseau. - Configurer les postes informatiques des utilisateurs, éventuellement en situation de handicap, à l’aide de stratégies pour offrir un environnement adapté aux différents métiers de l’entreprise. - Définir des groupes d’utilisateurs en fonction de l'organisation de l'entreprise, afin d'optimiser l'administration des ressources offertes par le système d'information. - Affecter les droits aux utilisateurs ou aux groupes d’utilisateurs selon les différents niveaux de permissions d’accès aux fichiers et imprimantes du réseau pour permettre un accès sécurisé et cohérent aux ressources. - Installer et configurer un serveur de messagerie, à partir de la liste des usagers de l'entreprise pour permettre l’envoi et la réception de courriels. - Administrer les boîtes aux lettres des utilisateurs en fonction de leur positionnement organisationnel, afin de répondre aux besoins de la structure en terme de messagerie électronique. - Publier un site web en intranet ou sur internet avec un serveur web pour diffuser de l’information. - Développer un script d’automatisation de tâches avec les principaux langages ou shells de commandes pour gagner en efficacité. - Configurer des outils d'administration à distance, en se référant aux référentiels techniques, pour garantir l'accès privilégié aux serveurs de l’entreprise.
RNCP38579BC03 - Maintenir en condition opérationnelle et sécurisée les différents services réseaux informatiques
- L'administrateur de systèmes d'information sécurisés porte une attention particulière au maintien en condition opérationnelle des services et à la disponibilité des données. Il respecte les exigences de la politique de sécurité définie au sein de la société ainsi que des réglementations nationales et européennes. Il fait preuve d'anticipation par la mise en place de parades technologiques aux incidents envisageables et fait preuve de réactivité lors des incidents en trouvant rapidement des solutions adaptées. Ses fonctions d’administrateur dans ce cadre, peuvent être compatibles avec le handicap sur avis médical. - Identifier et connecter une solution de stockage de données en accord avec la RGPD, pour héberger des informations nécessaires à la réalisation de l'activité professionnelle. - Installer et configurer un outil de sauvegarde dans le respect des plan de reprise, pour éviter une perte de données. - Restaurer efficacement des fichiers à partir des outils de sauvegarde de l'entreprise en cas de perte ou d’altération de données, afin de poursuivre l'activité. - Activer les journaux d’erreurs des éléments du réseau et en assurer le suivi pour identifier un éventuel dysfonctionnement. - Remédier à une panne ou à un dysfonctionnement, en appliquant les méthodologies de résolution, pour réaliser une remise en ligne limitant l'indisponibilité. - Mettre en œuvre les outils de protection répondant à la politique de sécurité de l'entreprise, pour assurer la sécurité en profondeur du système d'information. - Définir les règles de filtrage à partir de l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure, afin de maîtriser les accès aux réseaux internes et externes. - Surveiller le système d'information en analysant les remontées d'alertes de sécurité, afin d'y détecter les tentatives d'intrusions et d'accès non autorisés.
