Stage de préparation à l'installation (SPI)

Certification inactive | Code RS22

Objectifs et contexte

Le SPI s'adresse à tous les porteurs de projet de création/reprise d'entreprise artisanale des secteurs de l'alimentation, des services, du bâtiment et de la fabrication. Il concerne également les conjoints collaborateurs ou auxiliaires familiaux du dirigeant d'entreprise artisanale. Le SPI a pour objectif de favoriser la pérennité des entreprise en création/reprise, en accompagnant leurs créateurs afin de : * Préparer le projet de création/reprise d’entreprise artisanale, * Appréhender de façon concrète les missions et responsabilités du dirigeant d’entreprise artisanale

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Voie d'accès

Non accessible en formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, reconnaissance des acquis (VAE), candidature individuelle et en expérience

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Compétences attestées

  • Conformer son projet d’installation aux contraintes juridiques, fiscales et sociales du secteur artisanal,
  • Procéder administrativement à la création/reprise d’une entreprise artisanale,
  • Mesurer les rôles et missions du dirigeant d’entreprise,
  • Collecter les informations concourant à une meilleure perception de son marché, de son environnement,
  • Mobiliser les différentes outils et dispositifs nécessaires au pilotage d’une entreprise artisanale,
  • Mettre en place des outils de suivi de l’activité et de gestion comptable,
  • Anticiper le volet fiscal et social de son activité (TVA, impôts, déclaration de bénéfices, cotisations des travailleurs non-salariés, etc)
  • Conformer l’entreprise aux exigences réglementaires de son secteur d’activité en matière d’assurance, de respect de l’environnement, de conditions de travail et d’exercice,
  • Développer ses compétences de chef d’entreprise : se former, s’informer, se construire un réseau de correspondants ressource (chambres de métiers et de l’artisanat, organisations professionnelles, etc)
  • Embaucher un salarié ou un apprenti, procéder au recrutement, contractualiser l’embauche. La totalité des compétences sont évaluées de manière combinatoire, à savoir :
  • Conformité du projet de création/reprise d’entreprise avec la réglementation,
  • Viabilité et maturité du projet,
  • Adéquation homme/projet

Métiers accessibles avec cette certification

Avocat / Avocate

46 - 62k €

Chef de service contentieux

46 - 62k €

Conseiller fiscal / Conseillère fiscale

46 - 62k €