Professionnaliser et enrichir ses pratiques de formateur en contexte de formation hybride

Objectifs et contexte

La période récente a durablement transformé les pratiques de la formation professionnelle. Les formateurs font ainsi face à une digitalisation généralisée de la formation. Du côté des stagiaires, les niveaux et durée d’attention et de concentration, les interactions, en salle comme à distance, ont évolué. Le formateur doit désormais renforcer ses compétences en ingénierie et conception pédagogiques et se montrer plus inclusif et engageant avec les apprenants dans ses animations pour conserver la pleine efficacité de son action : la montée en compétences des stagiaires. Cette certification a pour objectif de développer, renforcer et rendre immédiatement actionnable, pour le formateur ou le formateur occasionnel, les compétences clés pour concevoir et animer des actions de formation professionnelle efficaces. Ces compétences sont désormais indispensables au métier de formateur qu’il soit exercé au sein d’un service formation en entreprise, dans un organisme de formation ou dans le cadre d’une activité de consultant formateur indépendant.

Voie d'accès

• Après un parcours de formation continue

Non accessible en contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, reconnaissance des acquis (VAE), candidature individuelle et en expérience