Management de l'énergie en entreprise

Certification inactive | Code RS3302

Objectifs et contexte

La maîtrise des consommations et des modes d’approvisionnement énergétique est dorénavant essentielle au maintien de la compétitivité des entreprises. Le responsable énergie peut agir à différents niveaux : meilleure adaptation des consommations aux besoins de l’activité, amélioration des performances des équipements, introduction de nouvelles pratiques d’achats d'électricicté, de gaz... La certification « Management de l’énergie en entreprise » a été conçue afin d'attester de compétences permettant de : - Monter, conduire et gerer un projet énergie depuis le recensement des besoins jusqu’à l’obtention des résultats. - Planifier les étapes du projet et gérer les interfaces entre tous les acteurs. - Gérer la maîtrise d’ouvrage au travers des aspects administratifs, techniques, financiers et juridiques.

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Voie d'accès

Non accessible en formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, reconnaissance des acquis (VAE), candidature individuelle et en expérience

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Compétences attestées

  • 1. Manager et communiquer pour assurer le succès des projets stratégiques pour l’entreprise
  • 1-1. Assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie énergie co-construite avec la direction en gérant les relations avec les différentes parties prenantes, internes et externes;
  • 1-2. Garantir le succès des projets en adoptant une communication interne efficace et adaptées à ses interlocuteurs.
  • 1-3. Renforcer l’efficacité de ses actions en construisant un plan d’actions. 2. Avoir une approche technique des différentes énergies pour comparer et définir les solutions adaptées
  • 2-1. Effectuer les calculs de performances des solutions et équipements énergétiques disponibles en appliquant les bases physiques et thermiques des énergies.
  • 2-2. Inventorier les solutions de production d’énergie disponibles (fossiles et renouvelables) en comparant les calculs de puissances, rendement…
  • 2-3. Définir les besoins en énergies et les sources d’économies d’énergie en analysant les consommations de l’entreprise. 3. Définir et piloter les actions d’efficacité énergétique
  • 3-1. Inventorier les actions possibles en analysant les leviers d’économies d’énergie.
  • 3-2. Comparer les actions d’économies d’énergies et définir celles adaptées en les rapprochant des objectifs et de l’activité de l’entreprise.
  • 3-3. Faciliter le financement des actions en ayant recours aux dispositifs de soutien et d’incitation.
  • 3-4. Gérer la mise en œuvre des actions et les suivre en mettant en place un système de management de l’énergie. 4. Assurer la conformité réglementaire et administrative de son entreprise
  • 4-1. Respecter les obligations portant sur l’efficacité énergétique, les émissions de CO2… en assurant une veille réglementaire.
  • 4-2. Mener à bien les projets en maîtrisant les procédures administratives en vigueur pour la production d’énergie ou la conduite de projets d’efficacité énergétique. Toutes les compétences sont évaluées.

Métiers accessibles avec cette certification