Ingénierie des Modes Amiables de Résolution des Différends (MARD)
Objectifs et contexte
Cette certification répond spécifiquement aux besoins des professionnels, idéalement juristes de formation, désireux de gagner en expertise sur les Modes Amiable de Résolution des Différends (MARD) par l’acquisition de compétences nouvelles. Elle porte sur 11 compétences. Ces compétences sont transversales et optimisent le potentiel et l’efficacité professionnelle des certifiés.
Voir plusVoie d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par reconnaissance des acquis (VAE)
- Par expérience
Non accessible en contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en candidature individuelle