Conduite de chaufferies à vapeur ou eau surchauffée exploitées avec ou sans présence humaine permanente

Objectifs et contexte

Objectif:La certification s’adresse à un public de professionnels de la conduite de chaufferies, et vise l’acquisition de compétences complémentaires, leur permettant d’occuper des emplois à partir des compétences initialement détenues en plus des compétences validées dans le cadre de ce certificat dans le domaine de la Conduite de chaufferies à vapeur ou eau surchauffée exploitées avec ou sans présence humaine permanente. Contexte et valeur-ajoutée: Constatant un réel besoin des entreprises de différents secteurs industriels se heurtant à l’absence de certification professionnelle dans ce domaine, Apave Certification souhaite proposer une certification des compétences de la conduite de chaufferie industrielle. La démarche d’Apave certification vise à proposer à ces entreprises une solution durable dans la gestion de leurs besoins en compétences en conduite de chaufferie, en prenant en compte son implication de garantir le bon fonctionnement des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations dont il a la charge. Au-delà, Apave Certification s’inscrit dans une logique de valorisation des personnes, mettant en avant l’expertise et la maîtrise des éléments clé par les personnes certifiées. Cette certification permet: * Aux personnes certifiées de : 1. Valoriser leur savoir-faire en matière de conduite de chaufferies industrielles 2. Obtenir une reconnaissance objective de leur capacité à assurer le bon fonctionnement des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations dont ils ont la charge 3. Renforcer leur employabilité et sécuriser leur parcours professionnel en se démarquant par la seule certification existante dans ce domaine, délivrée par un organisme reconnu, tierce-partie et indépendant. Cette reconnaissance est transverse et interprofessionnelle. * Aux entreprises de : 1. S'assurer des compétences et de la performance du personnel, quel que soit leur site d’intervention 2. S'assurer de la bonne conduite des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations 3. Motiver les collaborateurs en leur proposant un parcours certifiant qui les valorise 4. Mesurer le retour sur investissement en formation

Voie d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par reconnaissance des acquis (VAE)
• Par candidature individuelle

Non accessible en contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en expérience