Certification Bilan de Compétences (CP FFP)
Objectifs et contexte
Cette certification concerne plus particulièrement le champ de l'orientation professionnelle, de la psychologie du travail et de la formation professionnelle. Cette certification est délivrée depuis 2014 selon les mêmes dispositions de formation. Elle délivre le certificat professionnel FFP de Consultant Bilan de Compétences depuis novembre 2016. Cette certification Bilan de Compétences a pour objectif de valider les compétences en lien avec la méthodologie du bilan de compétences. Conçue et animée par des professionnels du Bilan de compétences et des Outils Psychométriques elle permet de : * S’enrichir des différents concepts et fondements théoriques sous-tendant la pratique de l’accompagnement et du Bilan de compétences. * Accompagner des transitions professionnelles. * Acquérir une méthodologie adaptée à la pratique du bilan et notamment savoir conduire un entretien semi-directif. * Réfléchir et travailler sa posture de conseiller bilan. * Mettre en œuvre des méthodes d’analyse qui peuvent porter dur des objets différents (parcours professionnel, expériences, activité, connaissances…). * Se munir d’outils opérationnels pour mener à bien une démarche d’accompagnement à l’orientation professionnelle. * Se professionnaliser en tant que consultant bilan de compétences. * Confronter et échanger sur sa pratique d’accompagnement. * Se prévaloir d’une habilitation à un outil psychométrique.
Voir plusVoie d'accès
Non accessible en formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, reconnaissance des acquis (VAE), candidature individuelle et en expérience
