La certification a pour objet de : - Reconnaître les aptitudes des tuteurs à accompagner les jeunes et/ou les adultes dans leur démarche d’apprentissage d’un métier ; - Valoriser la fonction tutorale dans l’entreprise, en montrant qu’elle ne contribue pas seulement à la réussite scolaire des jeunes mais qu’elle est une composante essentielle : * du management des compétences dans l’entreprise. * de l’efficacité et de la performance des processus de travail (démarches, procédures…) au sein des entreprises et/ou des institutions - Professionnaliser le tuteur en l’amenant à porter un regard critique sur sa propre pratique et l’améliorer le cas échéant La certification repose sur un référentiel de 4 domaines de compétences, validé par les entreprises : * Accueillir et veiller à l'intégration de l'apprenant * Organiser et planifier le parcours d’acquisitions de l'apprenant * Assurer la transmission de son metier * Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés