Objectifs et contexte de la certification
Les entreprises s'appuient de plus en plus sur l'expertise de leurs collaborateurs pour transmettre les compétences nécessaires à l’exercice des activités professionnelles propres à leur entreprise. Celles-ci sont soucieuses aujourd'hui de démultiplier leur corps de ressources internes (animateur de formation) pour gagner en efficience. Au-delà de la maîtrise de leur propre métier ces futurs animateurs de formation ont besoin de disposer de compétences complémentaires et transversales à leurs compétences initiales en matière de pédagogie pour accompagner le développement des compétences des salariés de l’entreprise.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails de la certification
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les compétences visées par la certification : C1 S’approprier, dans le cadre de la préparation de l’animation le kit pédagogique mis à disposition afin d’être en capacité de l’utiliser comme un véritable fil conducteur lors de l’animation, C2 Animer une formation avec impact et confiance en soi pour : * Susciter et maintenir l’intérêt des participants, * Guider les participants dans l’acquisition et/ou le développement de leurs compétences, C3 Evaluer l’action de formation pour vérifier l’acquisition des compétences visées et le degré de satisfaction (à chaud) des participants.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de trois membres sans lien personnel ou hiérarchique avec le candidat de nature à générer des situations de conflits d’intérêts : * d’un représentant du certificateur (LVSN) n’ayant pas eu de rôle de formateur ou d’encadrant de l’action de formation et disposant de compétences dans le domaine, * de deux professionnels du secteur externe à l’organisme certificateur (absence de lien de subordination entre eux et LVSN) et à celui qui a assuré́ la formation (ou ceux qui sont habilités par le certificateur à délivrer la formation). |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
