Chef(fe) de projet spécialisé en économie sociale et solidaire

Capacités attestées : Domaine de Compétences 1 : « Conduite ou développement  de service » · conduire et évaluer d’un développement qui consolide un service ou un ensemble de services (une entreprise, un établissement) · inscrire d’un projet dans la durée, de façon dynamique et évolutive · veiller sur l’adhésion, libre et argumentée, des professionnels au projet en cours de développement, en termes de bienfaits mesurables également pour eux Domaine de Compétences 2 : « Conception-conduite de projet » · agir uniquement par conduite et développement de projets (au sein d’une entreprise, service, ou établissement) · inscrire le fonctionnement d’un service dans son environnement externe, le désenclaver · faire que le service, l’entreprise  ou l’établissement dynamise les activités de cet environnement (un projet, même local, est toujours en charge d’une dimension interactive d’intérêt collectif ou général propre à l’action économique, politique, administrative et sociale d’une société). Domaine de Compétences 3 : « compétences spécialisées en économie solidaire » · promouvoir les enjeux et aspects strictement économiques d’une activité sociale · prendre en compte de la « société civile » (les activités non lucratives qui ne relèvent ni d’un service public au sens administratif ni d’une collectivité politique) user de gouvernance éthique (expertise des conflits de valeurs ou d’intérêt, pacification) Domaine de Compétences 4 : « Compétences spécialisées en économie sociale » · développer qualitativement un territoire, en termes de vivre-ensemble démocratique · stimuler et accompagner les interactions entre individus et collectifs, entre collectifs, entre institutions et collectifs, etc · articuler au cas par cas de l’intérêt général et des attentes éthique individuelles (bien vivre, santé, justice, etc.)